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大会通过职工安置方案决议;(三)由国有产权单位法律顾问或国有产权单位聘请律师事务所对改制方案出具法律意见书;(四)企业(公司)近期"资产负债表"和"损益表" 、产权交割事项;7、转让涉及有关税费负担;8、合同争议解决方式;9、合同各方违约责任;10、合同变更和解除条件;11、转让与受让 ...
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,应及时与有关认定部门协调沟通,提请纠正,及时取消有关纳税人优惠资格,督促追究有关责任人法律责任。有关部门非法提供证明,导致未缴、少缴税款,按 人员占职工总数达到30%以上(含30%)。(4)与安置职工变更或签订新劳动合同。其中,地方企业"三类资产"认定由财政部门或经财政部门同意国有 ...
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工资和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。至 社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面监管,依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规行为,保障法律法规有效实施。至建立和健全 ...
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职工等身份界限,所有职工权益平等地置于法律保护之下,企业与职工双方在国家指导和劳动力市场供求机制作用下,通过劳动合同确定各种劳动条件,建立稳定和谐 终止供养关系。(五)社会保险有关问题。11.上述符合自谋职业条件原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作人员,凡本人要求接续 ...
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本人符合岗位工作条件要求,可以返回生产岗位进行安置。企业要与返岗职工按岗位要求变更劳动合同,并按规定继续缴纳社会保险费。对无正当理由拒不服从安置,可 职工中年龄较大、再就业难且家庭生活困难人员再就业问题。十三、全面加强劳动合同管理,规范各类用人单位用工行为。用人单位无论以何种方式招聘下岗职工, ...
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补助,在住房周转金中列支,根据市房改办、市财政局《关于建立住房公积金制度有关问题规定》([95]京房改办字第37号),外商投资企业必须为中方 等项补贴,以及对中方一般职工实行名义工资办法,应按本通知规定协商变更企业合同、章程或劳动合同变更中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费 ...
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经济合作厅核准大型外商投资项目合同、章程及其变更职责,调整为核准大型外商投资项目合同、章程及法律特别规定重大变更(增资减资、转股、合并) 我省影响并提出对策建议;研究我省国内外贸易流通和管理体制改革,并就重大问题提出意见和建议;研究分析我省内外贸易和国际经济合作形势,研究提出健全现代市场体系 ...
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国家和省有关规定实施破产;其他企业按照《破产法》和最高人民法院《关于审理破产案件若干问题规定》等法律、法规实施破产。6.其他。在不违背国家政策法规前提 支出。3.企业改制时,原企业要依法与职工变更或解除劳动合同,规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系职工,应区别不同情况,按规定支付相应经济 ...
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合同合同期内,如预留职工安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规规定,解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等发生变化时 每年年初可作一次相应调整。调整时,改制企业须同改制企业工会对原合同文本进行变更,签订补充协议,并报送市总工会备案。八、用于抵押预留职工安置费用 ...
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各方必须认真遵守执行。1.劳动合同内容包括:合同制工人生产(工作)任务,合同期限,双方权利、义务,各种待遇,合同变更、解除和续订,不履行 )期间,由用工单位进行管理,遵守党方针政策和国家法律法令,执行所在单位规章制度。各级地方劳动服务公司在试行劳动合同制中,担负待业青年职业培训,会同用工 ...
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