大会通过的职工安置方案决议;(三)由国有产权单位的法律顾问或国有产权单位聘请的律师事务所对改制方案出具的法律意见书;(四)企业(公司)近期"资产负债表"和"损益表" 、产权交割事项;7、转让涉及的有关税费负担;8、合同争议的解决方式;9、合同各方的违约责任;10、合同变更和解除的条件;11、转让与受让 ...
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的,应及时与有关认定部门协调沟通,提请纠正,及时取消有关纳税人的优惠资格,督促追究有关责任人的法律责任。有关部门非法提供证明的,导致未缴、少缴税款的,按 人员占职工总数达到30%以上(含30%)。(4)与安置的职工变更或签订新的劳动合同。其中,地方企业"三类资产"的认定由财政部门或经财政部门同意的国有 ...
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工资和集资本款等债权债务问题。至巩固和完善劳动合同制度。各类企业全面健全劳动合同制度,加强劳动合同管理,规范劳动合同订立、变更、终止、解除行为。至 社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管,依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规行为,保障法律法规的有效实施。至建立和健全 ...
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职工等身份界限,所有职工的权益平等地置于法律保护之下,企业与职工双方在国家指导和劳动力市场供求机制作用下,通过劳动合同确定各种劳动条件,建立稳定和谐 终止供养关系。(五)社会保险有关问题。11.上述符合自谋职业条件的原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作的人员,凡本人要求接续 ...
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本人符合岗位工作条件要求,可以返回生产岗位进行安置。企业要与返岗职工按岗位要求变更原劳动合同,并按规定继续缴纳社会保险费。对无正当理由拒不服从安置的,可 职工中年龄较大、再就业难且家庭生活困难人员的再就业问题。十三、全面加强劳动合同管理,规范各类用人单位的用工行为。用人单位无论以何种方式招聘下岗职工, ...
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补助,在住房周转金中列支,根据市房改办、市财政局《关于建立住房公积金制度有关问题的规定》([95]京房改办字第37号),外商投资企业必须为中方 等项补贴,以及对中方一般职工实行名义工资办法的,应按本通知的规定协商变更企业合同、章程或劳动合同。变更后的中方高级管理人员“名义工资”中不再包含应付社会保险费 ...
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经济合作厅核准大型外商投资项目的合同、章程及其变更的职责,调整为核准大型外商投资项目的合同、章程及法律特别规定的重大变更(增资减资、转股、合并) 我省的影响并提出对策建议;研究我省国内外贸易流通和管理体制改革,并就重大问题提出意见和建议;研究分析我省内外贸易和国际经济合作形势,研究提出健全现代市场体系 ...
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国家和省有关规定实施破产;其他企业按照《破产法》和最高人民法院《关于审理破产案件若干问题的规定》等法律、法规实施破产。6.其他。在不违背国家政策法规的前提 的支出。3.企业改制时,原企业要依法与职工变更或解除劳动合同,规范和建立新型劳动关系。对于解除劳动关系的职工,应区别不同情况,按规定支付相应的经济 ...
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合同》的合同期内,如预留职工的安置费用因按《劳动法》和国家有关法律、法规的规定,解除或终止职工劳动合同,职工办理退休、离退休人员移交有关部门管理等发生变化时 每年年初可作一次相应调整。调整时,改制企业须同改制企业工会对原合同文本进行变更,签订补充协议,并报送市总工会备案。八、用于抵押预留职工安置费用的 ...
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各方必须认真遵守执行。1.劳动合同的内容包括:合同制工人的生产(工作)任务,合同期限,双方的权利、义务,各种待遇,合同的变更、解除和续订,不履行 )期间,由用工单位进行管理,遵守党的方针政策和国家的法律法令,执行所在单位的规章制度。各级地方劳动服务公司在试行劳动合同制中,担负待业青年职业培训,会同用工 ...
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