)应按照《条例》规定的时限，向劳动和社会保障部门提出工伤认定申请，并提交下列材料：1、工伤认定申请及填写的工伤认定申请表；?2、劳动合同或其他建立 具体意见、覆盖计划和实施步骤，没有开展工伤保险的县(市)务于年底前全部启动，建立健全工伤保险行政管理和业务经办工作机构，建立工作目标责任制，确保《条例》 ...
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仍存在着与交通需求不相适应的问题，道路交通长效管理机制和综合治理局面仍然没有真正形成，交通事故得不到有效控制。2002年我市因道路交通事故死亡人数已 上下班途中的交通行为纳入劳动合同的具体条款和厂纪厂规的考核内容，促使用工单位在劳动关系调整范围内自觉管好单位职工交通法规遵章工作。(九)技术质量监督管理 ...
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，在行政和经济上予以处罚。对直接责任者要进行经济处罚，情节严重的应依法解除劳动合同，触犯刑律的依法追究刑事责任。结合市政公用行业改革和市政公用企业特许经营管理 责任、查事故隐患、查违章行为为主要内容的“三查”活动，对已发现隐患和出现事故的单位和地方，上级要组织回头查工作，于5月10日前向省政府专题报告 ...
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管理。对安排工作的退出现役士兵，要确保其合法权益得到有效保障。接收退出现役士兵的单位要按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，与退出现役士兵签订劳动合同，不约定 介绍信之日起3个月内不到单位报到的城镇退出现役士兵，取消其安置资格。没有完成安置任务的地区不能评为双拥模范城(县ぉ；对拒不接收安置任务或不按 ...
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七条第一款第(一)、(二)、(五)项的处理。依照法律、法规规定应当解除劳动合同的，从其规定。第二十条 行政过错责任人有下列情形之一的，应当从重或者加重 工作的检查监督，发现同级行政机关应当追究行政机关工作人员的行政过错责任而没有追究或者追究明显不当的，可以责令其履行职责；对同级行政机关仍不履行职责的， ...
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。市级国有产权转让收入要进入市级国有资本经营预算收入专户，优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保险费，以及偿还拖欠职工 企业资产损失认定工作规程》进行。企业核销的不良资产要按照《荆州市国有企业不良资产核销及处置管理暂行办法》(荆州市政府令第41号)的规定，由市国资委 ...
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产品；2. 食用农产品；3. 化妆品；4. 医疗器械、药品；5. 家用电器、儿童玩具、劳动防护用品、汽车配件、低压电器、建筑钢材、人造板、扣件、电线电缆、 商品检验法、进出境动植物检疫法、国境卫生检疫法等法律有规定的，适用法律规定；没有规定或者规定不明确的，适用特别规定。如产品质量法对缺陷产品的管理 ...
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十三条外商投资企业的无形资产应当自企业开始受益起，按照合同、协议或者企业申请书规定的期限分期平均摊销。没有规定期限的，按照预计的受益期分期平均摊销。受益期 商业借款利率的利息；（四）支付给总机构的特许权使用费；（五）在中国境内工作的职工的境外社会保险费；（六）向其它单位的投资和向其关联企业支付的管理费 ...
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的核心作用、职代会的监督作用和审计、监察、纪检的职能作用。第十条企业承包的合同期限，一般不少于三年，有条件的也可以五年，可与经理任期同步进行。 ，严格执行奖惩制度。对劳动态度好，工作贡献大的职工要给予精神鼓励和物质奖励；对玩忽职守，严重违犯纪律，造成重大损失的职工，要按照有关规定，给予行政处分直至追究 ...
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本市农村劳动力流入本市城镇就业，实行《天津市农村劳动力进城务工就业证》的管理制度。没有领取《登记证》、《就业证》的流入劳动力，不得在本市就业，任何单位和个人 招用流入劳动力，双方必须签订劳动合同，其工资、社会保险和福利、工作时间和休息休假、劳动安全卫生等应按照法律、法规、规章的规定执行，并应具备相应的 ...
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