根据单位的要求，出示身份证件、居住证件或者其他相关证明。第十八条（台帐备查制度）按照本规定第十七条规定登记来沪人员信息的单位，应当建立专门台帐，存档 等工作时予以配合。第十九条（登记义务的告知）公安、人力资源社会保障、工商行政管理等部门在日常管理工作中，应当督促相关单位履行登记来沪人员信息的义务。第二 ...
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加快经济发展方式转变，推动产业结构转型升级，提高自主创新能力。第二章 管理机构第五条 市人力资源和社会保障部门是本市博士后工作的主管部门，负责制定本市博士后管理 延长。第二十二条 设站单位或创新基地应当为在站博士后研究人员建立考核制度。博士后研究人员进站三个月内必须进行开题报告。进站一年进行中期考核， ...
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评选表彰管理工作机构（以下简称领导小组），由市委常委、常务副市长任组长，分管副市长任常务副组长，市委组织部、市总工会、市人力资源和社会 管理第十三条 市领导小组办公室应当做好全市劳动模范的日常管理、服务工作，建立健全劳动模范档案，建立劳动模范动态管理制度，负责劳动模范资格的确认和证明，接待和办理有关 ...
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和管理工作，建立流动人口与出租房屋服务管理工作机制和工作责任制。县级以上公安、住房和城乡建设、人口和计划生育、人力资源和社会保障、财政、民政、教育、卫生 三十条 集体承租或者单位承租房屋的，应当在居住人员中确定安全责任人，并建立安全管理制度。第三十一条 房屋租赁登记备案内容发生变化、续租或者租赁终止的 ...
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控制环境，合伙人机制，客户关系和具体业务的接受与保持，人力资源，业务规范，业务执行，监控，总分所管理和信息系统等要素。执业质量检查应当坚持事务所质量控制 人员的权利主要包括下列内容：（一）对被检查事务所的质量控制制度及相关的内部治理、内部管理制度，业务档案，财务会计资料，以及其他与检查相关的资料进行 ...
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为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实中注协“五代会”精神和行业创先争优“制度建设年”活动的要求，认真总结和遵循行业发展规律，充分借鉴国际有益实践，针对 环境，合伙人机制，客户关系和具体业务的接受与保持，人力资源，业务规范，业务执行，监控，总分所管理和信息系统等要素。系统风险检查应当坚持质量控制体系 ...
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第一章总则第一条为落实我市积分制入户管理制度，根据《东莞市积分制入户暂行办法》，结合我市实际，制定本实施细则。第二条在本市行政区域内就业、经商 负责申请人在莞连续居住年限审核、违法犯罪记录审查并评分，以及办理入户手续。人力资源部门负责申请人职业资格或专业技术职称、技工教育学历、技能竞赛获奖情况、劳动 ...
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廉洁文化建设。（五）因地制宜的原则。以实事求是的态度，从企业生产经营管理的实际出发，充分发挥企业文化资源、人力资源和基础设施等作用，有效利用当地文化资源， 经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律 ...
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廉洁文化建设。（五）因地制宜的原则。以实事求是的态度，从企业生产经营管理的实际出发，充分发挥企业文化资源、人力资源和基础设施等作用，有效利用当地文化资源， 经营管理同规划、同部署、同实施、同考核、同奖惩。把廉洁理念寓于管理制度，贯穿于工作流程，使员工既有价值观的导向，又有规章制度的约束，促进廉洁自律 ...
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。（6）省编办提供2010年各市政府违反编制管理规定扣分情况及说明。（7）省经济和信息化委、省人力资源社会保障厅、省人口计生委、省环保厅、 情况）（2分） 省教育厅 16 公共卫生（全面实现基层医疗卫生机构管理体制、人事、分配、基本药物、保障制度等改革目标；政府举办的基层医疗卫生机构实现基本药物和补充 ...
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