考核每年进行一次。 第六条 廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。 第七条 廉政考核可与公务员年度考核相结合，采取个人自查与群众评议、 第九条 各级税务机关的各职能部门和基层税务分局、税务所负责人的廉政责任制及考核办法，可比照本办法进行。 第十条 各省、自治区、直辖市国家税务局和地方税务局 ...
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实行总量控制，在符合申报条件的人员中择优遴选，实施资格考试后不再进行考核认定工作。各地区、各有关部门、中央管理的企业应当优先推荐符合申报条件 认定的方式取得其他专业职业(执业)资格证书、现在公务员岗位工作、正在申报其他专业职业(执业)资格考核认定或已办理离退休手续的人员，不属于申报范围。(六)各地、 ...
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对受党纪处分的党委、人大、政协、法院、检察院、人民团体机关工作人员和政府机关公务员确定年度考核等次的有关问题，提出如下意见：一、受党内警告处分的当年，参加年度考核 年度考核，只写评语不确定等次。六、涉嫌违犯党纪被立案检查的，可以参加年度考核，但在其受检查期间不确定等次。结案后，不给予党纪处分的，按规定 ...
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受到环保总局处罚的单位，其负有直接责任的专业技术人员不得申报。(三)国家对考核认定人员数额实行总量控制。各地、各有关部门及中央管理企业应优先推荐具备申报 负责人签署意见并加盖单位印章。(五)已通过特许或考核认定的方式取得其他专业职业（执业）资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。(六)军队系统 ...
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考试工作规定的，要依法处理，并追究当事人和有关领导的责任。建造师执业资格考核认定办法根据人事部、建设部《建造师执业资格制度暂行规定》(人发[2002]111号)， 真实性签署意见并加盖单位印章。（四）已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。（五）各地区 ...
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南京、武汉、广州、成都、西安市国家税务局、地方税务局税务系统领导干部廉政责任制及考核办法为了促使各级税务机关领导干部廉洁自律，认真履行在廉政建设工作中所承担的领导 考核每年进行一次。第六条廉政考核要坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则。第七条廉政考核可与公务员年度考核相结合，采取个人自查与群众评议、 ...
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工作小组推进情况汇报并给予指导，审议清理权力、风险分析与分级、预防规则、检查考核等工作方案和成效。2、市卫生局系统加强廉政风险预警规范权力运行机制建设试点工作 为b级风险权力，以处室为主进行监控，局纪检监察部门协调指导，定期开展检查；对公务员考核等潜在廉政风险较小、发生问题危害较轻的权力，划为c级风险 ...
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办法的通知各区、市、县人民政府，市政府有关工作部门：《贵阳市森林防火目标管理考核奖惩办法》已经市人民政府研究同意，现转发给你们。请遵照执行。二○○七 ，规范化。根据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国公务员法》、《贵州省森林条例》的有关规定和《国务院办公厅关于进一步加强森林防火 ...
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政发〔2007〕49号）的有关精神，经研究决定，开展“二级建造师临时执业证书”考核认定工作，现就有关事项通知如下：一、二级建造师临时执业证书适用范围及 证书。3．一个申请人只能申报一个专业，已通过特许或考核认定的方式取得建造师或其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。4．相关部门在 ...
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。政府信息公开制度进一步落实，人民群众的知情权、参与权、监督权得以较好保护。公务员队伍建设和政府法制机构建设不断推进，依法行政的能力和水平显著提升。（二 要把依法行政工作和行政执法责任制执行情况纳入本单位目标管理责任制内容，作为考核、评定干部晋级升职和单位负责人政绩的重要条件。加大监督检查力度，经常性 ...
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