第七条聘用合同应具备以下条款：(一)聘用合同期限；(二)聘用岗位；(三)劳动保护和工作条件；(四)工作报酬；(五)工作纪律；(六)聘用合同终止的条件； 研究决定，报主管教育行政部门审批。辞退人员待遇可按人调发(1992)19号关于印发《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员的暂行规定》的通知精神 ...
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《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》及其他有关法律、法规之规定，委托人(甲方)和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产 由双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或 ...
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《中华人民共和国城市房地产管理法》、《城市房地产中介服务管理规定》及其他有关法律、法规之规定，委托人(甲方)和受托人(乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上就房地产 由双方协商。3．凡是乙方提供的房源或客户，甲方应充分尊重乙方的代理权及劳动成果，恪守本合同约定，不得擅自将乙方提供的房源推荐给第三人，或 ...
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律师应当积极参与经济主管部门和企业的重大经济活动，为经济建设提供法律服务。法律法规规定应当有律师参与的经济活动，有关经济主管部门和企业应聘请律师参加。第 后，无正当理由，拒绝辩护或者代理的；(五)无正当理由不出庭参加诉讼或者仲裁的；(六)无正当理由拒不承办法律援助案件的；(七)泄露当事人的商业秘密或者 ...
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，实现产业化的决定》中“大力发展科技中介服务机构，尽快制定和完善关于科技中介服务组织的法规，规范其行业行为，加强管理”的精神，科学技术部2000年第12 的规定，向有管辖权的人民法院递交起诉状。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书；拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。11．档案查新机构 ...
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并予以处罚。 (四)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要加强对企业执行安全生产法规、国家职业安全和劳动保护规程及标准情况的监督检查，切实履行安全生产和 农民工的意识，采取多种形式开展关心帮助农民工的公益活动。要大力宣传党和国家关于农民工的方针政策，表彰农民工在现代化建设中的突出贡献和先进典型，加强对 ...
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2006〕5号)、劳动和社会保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发〔2004〕18号),结合本省实际,制定本办法。关联法规：国务院行政 工伤保险待遇标准支付工伤保险待遇而发生争议的,农民工可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十五条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作 ...
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的文书，作为经济补偿的依据。第三十二条职工因水上交通事故死亡或者致残丧失劳动能力的，按照本条例的规定处理后，职工所在单位还应当按照有关规定给予抚恤、劳动保险 货物的。第四十条对违反本条例涉及其他有关部门管理权限，由有关部门按照法律、法规的规定进行处罚。构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。第四十一 ...
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，规范对事业单位人员聘用制的管理，保障事业单位和人员的合法权益，根据国家有关法律、法规的规定精神，特制定本暂行办法。第二条聘用制是事业单位的基本用人制度。事业单位和 聘用合同应具有下列条款：（一）聘用合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和工作条件；（四）工作报酬；（五）保险福利待遇；（六）聘用合同 ...
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有计划地进行专业知识和更新知识培训，强化平时考核，规范年度考核。第十一条劳动保障监察人员在履行职责时，享有下列权力：（一）进入用人单位进行监督检查； 发现用人单位有可能违反劳动保障法律、法规和规章行为的，应当登记立案。经过了解、确认，对属于劳动争议纠纷的，告知当事人依法申请调解、仲裁或者提起诉讼；发现 ...
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