严重疾病、精神病的，暂缓签订聘用合同，缓签期延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休(退职)手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定 聘用合同；(2)采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；(3)权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；(4)未经本人书面委托，由他人 ...
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阅读上级有关文件，查阅本企业有关文件资料、会议记录和统计报表；(三)在办理法律事务时，有权向当事人进行调查；(四)有权制止本单位职能部门或下属单位 经理)直至上级主管部门反映情况；(五)享有法律、法规规定和厂长(经理)授予的其他权利。第十二条 企业法律顾问应履行下列义务：(一)严格执行法律、法规、规章 ...
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延续至前述情况消失；或者只保留人事关系和工资关系，直至该人员办理退休（退职）手续。经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，按照国家有关规定办理退休（退职） 合同；（2）采取欺诈、威胁等不正当手段订立的聘用合同；（3）权利义务显失公正，严重损害一方当事人合法权益的聘用合同；（4）未经本人书面委托，由 ...
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；（五）请求发给抚恤金、救济金、最低生活保障金的法律事项；（六）请求国家赔偿的法律事项；（七）劳动争议仲裁事项；（八）医疗损害事件争议事项；（ 法律援助协议，明确免收、减收、缓收费用以及双方的其他权利义务。提供法律援助的法律服务机构应当在签订法律援助协议的同时，指定法律援助人员。第二十三条法律援助人员 ...
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方申请订立保险合同，负有交纳保险费的义务。第四条 保险合同当事人根据《中华人民共和国经济合同法》第五十条规定，向合同管理机关申请调解或仲裁，应从其知道或应当知道 时，保险方可以按照保险合向规定，先予赔偿，但投保方必须将向第三者追偿的权利转让给保险方，并协助保险方向第三者追偿。第五章 附 则第二十条公民 ...
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和劳动者的义务；按规定享受基本养老保险待遇是城镇劳动者的权利。第五条 市社会保障委员会领导和监督本行政区域内养老保险工作，下设办公室负责日常工作。市劳动、 第四十二条 养老保险行政主管部门实施行政处罚，应下达处罚决定书。当事人对行政处罚决定不服的，可在收到处罚决定书之日起十五日内，向作出行政处罚决定 ...
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、区政府作出房屋征收决定后应当发布房屋征收决定公告。公告应当载明征收补偿方案和行政复议、行政诉讼权利等事项。第十二条被征收人应当配合征收部门或实施单位做好 停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项，订立补偿协议。补偿协议订立后，一方当事人不履行补偿协议约定的义务的，另一方当事人可依法提起诉讼。第六 ...
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，明确双方权利义务及违约处理办法的书面协议 ，由市人事局统一印制。聘用合同书应具备以下条款：(一)合同期限；(二)工作内容及工作条件；(三)报酬、保险和福利待遇 自觉履行；调解不成或不愿调解的，当事人可在争议发生之日起三个月内向所属的市或区(县)人事争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十六条 集体所有制事业 ...
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，不适用本办法。第三条 聘用合同是事业单位与其职工确立聘用关系，明确双方权利义务的协议。聘用合同依法签订，具有法定约束力。聘任合同终止或解除，聘用单位与受聘 合同的履行情况进行监督和检查。第四十一条 因履行聘用合同发生争议，当事人应当协商解决；协商不成的，可向人事争议仲裁部门申请仲裁。第七章 附则第四 ...
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办法适用于大连市行政区域内全民和集体所有制事业单位及其全体职工。第三条聘用合同是单位与职工确立聘用关系，明确双方权利义务及违约处理方法的书面协议。聘用合同一经 申请调解；调解达成协议后，双方必须自觉履行。不愿调解或调解不成的，当事人可依法申请仲裁。第五章附则第二十七条本办法由大连市人事局负责解释。第二 ...
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