条 用人单位聘用外国人,须填写《聘用外国人就业申请表》(以下简称申请表),向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门(以下简称行业主管部门)提出申请,并提供下列有效文件 劳动管理第十八条 用人单位与被聘用的外国人应依法订立劳动合同。劳动合同的期限最长不得超过五年。劳动合同期限届满即行终止,但按本规定第 ...
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管理规定》印发给你们,希认真贯彻执行。二00一年七月十一日南京市劳动力市场管理规定第一章总则第一条为扩大就业,保护劳动者和用人单位的合法权益,发展和规范劳动力 。第九条在职人员转换用人单位,应当依法与原单位解除劳动合同,不得违反国家有关劳动法律、法规的规定擅自离职。关联法规:全国人大法律(1)条第三章 ...
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证明、《失业人员情况表》、《就业登记申请书》、《北京市城镇失业人员就业登记卡》;(二)与企业解除劳动合同后委托存档的大龄下岗职工档案,应当有《解除劳动合同 (样式附后)。对材料不全,不符合档案管理规定的档案,职介中心不予接收。第十一条档案保管期限以存档合同期限为准。流动就业人员在存档期间因转换工作单位 ...
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政府通过公益性岗位安置的就业人数;5、通过清退党政机关和事业单位工勤岗位不符合规定的人员安置下岗职工的人数;6、组织下岗、失业人员劳务输出新增人数。7 进一步加强对职工下岗的宏观调控,依法规范企业用工行为和减员程序,切实加强劳动合同管理,严禁随意决定下岗和违规裁员,尽量减少下岗或失业。努力实行优惠帮扶 ...
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工作的通知》[沪委(2003)5号]精神,依据国家劳动和社会保障部《劳动力市场管理规定》和《上海市劳动合同条例》,现就本市行政区域内的企业、个体经济组织, 》、《农村富余劳动力求职登记卡》和《劳动力登记表》的记载。用人单位使用持有《劳动手册》或《农村富余劳动力求职登记卡》的劳动者,除按本意见第一、二条 ...
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保障局、社会保险事业管理中心:为了促进就业,进一步推动本市非全日制就业形式的发展,根据《上海市劳动合同条例》等有关规定,现就本市非全日制就业的若干问题规定如下:一、关于 经营业绩、诚信记录等指标设立排行榜,在网上免费公布。十、本通知自发文之日起施行。凡以前有关规定与本通知不一致的,按本通知执行。上海市 ...
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事业性收费项目154004求职证154005求职证年检154025北京市劳务市场许可证154026招用农民工临时工市场管理费154042劳动合同鉴证费154050北京市技术学校毕业证154054就业培训结业证劳动保障系统2002年不列为行政事业性收费项目154033转档服务费关于印发2001年北京市 ...
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贯彻执行,履行财政职能,进行财政监督。第四条企业一律实行《中外合资经营企业财务管理规定》和《中外合资经营工业企业会计制度》。第五条建立长沙开发区科技开发基金。 ,一律向社会公开招考,择优聘用。第六条企业实行全员劳动合同管理。以合同的形式与法人代表签订劳动合同,明确双方的责任、权力和利益。员工和企业实行 ...
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托管机构(以下简称托管人)和企业年金基金投资管理机构(以下简称投资管理人),按照国家有关规定建立书面合同关系。书面合同应当报劳动保障行政部门备案。关联法规:地方政府规章 不高于基金净资产的20%。第四十八条根据金融市场变化和投资运作情况,劳动保障部会同中国银监会、中国证监会和中国保监会,适时对企业年金 ...
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企业或到个体工商户和非公有制单位就业的人员,参加了基本养老保险,达到国家规定退休年龄时,缴费满15年以上的,基本养老金计发按省政府云政发[2000]212 合同并办理劳动合同鉴证后,按照工伤生育保险属地管理原则,到单位所在地社会保险经办机构办理工伤生育保险的参保手续,并执行统筹地的统一规定,享受相应的 ...
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