确属海南紧缺急需的其他各类优秀人才。 第六条 可采取调入、聘用、借用、兼职等形式引进优秀人才来我省长期或短期工作。引进人才的重点是中青年优秀人才。 第 ,可实行协议工资或年薪制;在事业单位工作的实行岗位工资和岗位津贴为主体的多种分配制度。 第十九条 设立院士、博士生导师和有突出贡献的中青年科学、技术、 ...
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,在国外取得与我国互认的执业资格证书的,可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。创办、领办高新技术企业的, 服务的柔性流动人才,可实行灵活多样的工资分配形式。用人单位可与其本人协商,实行协议工资、年薪制、期股制、岗位工资、技能工资和业绩工资等。用人单位支付的 ...
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指导建立行业、企业内部劳动力市场和县(市、区)及乡镇职业介绍服务机构。为支持和促进企业改革,烟台市职业介绍服务中心通过管理和服务,指导各级劳动部门职业介绍 、96两届“特区外商投资企业劳务人才交流大会”,自办了两届特区中高级专业技术人才交流大会。四、敢于创新,努力开发劳动力供需信息资源。为了向用人单位 ...
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保存2年。(四)加强安全教育培训。石膏矿山企业主要负责人、分管安全、生产和技术的负责人以及专职安全生产管理人员应当经具有相应资质的安全培训机构培训,取得安全 有关课题研究提供必要的支持和帮助,保证大面积采空区治理和监控所需要的投入。(九)加强应急救援体系建设。矿山企业应建立专职或兼职的事故应急救援组织 ...
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人员(包括档案部门和各部门中的专职档案工作人员以及以做档案工作为主的兼职人员)属档案专业技术人员,按《档案专业人员职务试行条例》(职改字(1986)第39号 职能部门应对用于保存本部门归档文件所需的档案装具等设备,在其经费中给予支持。第十五条高等学校必须为档案部门提供专用的、符合档案管理要求的档案库房 ...
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进行食用农产品生产经营活动的管理。鼓励和支持相关的行业协会制定并推行食用农产品生产经营的行业规范,为会员提供信息和技术方面的指导和服务,敦促会员依法 健康检查。各类食用农产品批发市场和农贸市场的开办者可以通过与经营者签订安全卫生质量协议方式,明确安全卫生质量的责任。第二十七条(经营活动场内公示制度) ...
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拟订具体的实施方案,经股东会或履行股东职能的相关机构审议通过后,与激励对象签订协议。实施方案应当明确激励对象、激励方式、激励标准、激励计划、绩效考核、权利义务 十、本意见所称企业研发人员,是指从事研究开发活动的企业在职和外聘兼职的专业技术人员以及为其提供直接服务的管理人员。本意见所称企业关键研发人员, ...
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的企业,职工(代表)大会闭会期间的日常工作,由职工(代表)大会民主决定专职或兼职人员承担。第三十三条企业的厂长(经理)由职工(代表)大会选举产生或罢免。 必须执行职工(代表)大会的决议,并采取各种有效措施组织实施。职工(代表)大会应支持厂长按《条例》第三十四条之规定行使职权。厂长认为职工(代表)大会 ...
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,在国外取得与我国互认的执业资格证书的,可直接予以承认。第八条支持柔性流动人才以技术、资金、实物等出资方式创办或承包企业。创办、领办高新技术企业的, 服务的柔性流动人才,可实行灵活多样的工资分配形式。用人单位可与其本人协商,实行协议工资、年薪制、期股制、岗位工资、技能工资和业绩工资等。用人单位支付的 ...
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轮换的办法,选派有经验的管理人员和卫生技术人员,到受援单位兼职、进行讲学和技术指导、举办专业培训班、开展技术协作;接受受援单位人员进修,并减收或 方式、时间,明确双方的责任和权利。各级卫生行政部门要定期检查支援与受援双方协议的执行情况。 七、切实落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》, ...
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