逐步把 大量富余劳动力从土地和种植业中分离出来，外出务工，是增加农民收入的重要途径。通过劳动力转移，可以为土地流转、实现规模化经营创造条件，推动农业 支付保障制度，合理确定和提高农民工工资水平。建筑等施工企业要建立工资保证金制度，对恶意拖欠工资行为情节严重的，依法吊销营业执照。清理整顿人力资源市场秩序 ...
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20％缴纳。职工个人缴纳基本养老保险费(以下简称个人缴费)的比例，从1997年7月起，为本人工资收入的4％，今后每两年提高一个百分点，最终达到本人工资 的企业，必须按时为职工缴纳养老保险费。对故意拖欠养老保险金的企业，其法人代表不得评优、评先，不得享受各种奖励。私营企业和个体劳动者应当积极参加基本养老 ...
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社会的发展适时调整。三、制度体系企业劳动保障诚信制度作为一个总的制度，由一系列具体制度所组成，包括征信制度、诚信等级评价制度、诚信信息使用和公示制度等。 行政处罚或连续三年因同一类违法行为受到行政处罚的；(三)使用(介绍)童工或强迫劳动的；(四)因克扣和无故拖欠工资人数较多、数额较大，或者其他劳动保障 ...
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农民负担案件追究制，坚决制止对农民的乱收费。大力推进扶贫开发，确保所有困难群众有饭吃、有衣穿、有房住，不让一个学生因家庭生活困难而失学。 务工，取消各种歧视性政策和不合理收费，做好务工服务，加大培训力度，依法查处拖欠务工人员工资行为，保证务工农民合法权益。承办单位：各县(市)、区政府，市劳动和社会保障 ...
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或流产的乘以42日；3.妊娠不满3个月流产的乘以14日；4.剖宫产增加15日；5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。(二)生育医疗费包括女职工因怀孕、 的费用，用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的，其差额由女职工所在单位补足；社保机构拨付的费用 ...
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采用权责发生制。(七)本制度会计年度采用公历制，自公历1月1日起到12月31日止为一个会计年度。会计核算以人民币“元”为金额单位，“元”以下填至“ 费用”科目。(1)本科目核算村合作经济组织用于管理方面的各项支出，如管理人员的工资、办公费、差旅费、管理用固定资产的折旧和维修费用、无形资产摊销等。(2) ...
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主席、副主席、委员。第九条私营企业工会会员在２００人以上的，配备专职工会主席，其任职期间的工资由上一级工会同企业商定，由企业支付。非专职工会主席享受 、区）总工会给予批评教育，责令限期改正。第十七条私营企业无正当理由连续三个月拖欠、拒绝拨交工会经费，本企业工会或者上级工会可以依法向企业所在地的人民法院 ...
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的，双方应当在收到要约十五日内就签订集体合同的有关事项进行平等协调，至迟不得超过一个月。第十六条平等协商的双方代表人数对等，每方三至十名。企 的，对责任人处以一万元以下罚款。第四十条企业违反集体合同规定，延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年工特殊保护规定的，由 ...
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，可以按照下列方法认定业主人数和总人数：（一）业主人数，按照专有部分的数量计算，一个专有部分按一人计算。但建设单位尚未出售和虽已出售但尚未交付的部分 企业在物业服务合同中约定。 物业服务费应当包括以下部分：（一）管理服务人员的工资、社会保险和按规定提取的福利费等；（二）物业共用部位、共用设施设备的日常 ...
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的所有税项，包括对自转让动产或不动产所得的收益、企业支付的工资或薪金总额以及资本增值所征收的税项，须视为收入税项。3.本协定适用于下述现有 香港特别行政区逗留超过180天或在连续两个课税年度(其中一个是有关的课税年度)内在香港特别行政区逗留超过300天的任何个人；(iii)在香港特别行政区成立为法团的 ...
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