劳动合同的书面申请。用人单位应于职工申请的当月，办理劳动合同解除手续，并将职工个人档案和基本养老保险、基本医疗保险关系在十五日内，一并转移至 条件的，按照《北京市基本养老保险规定》(市政府183号令)和本市相关规定，经劳动保障行政部门核准的次月起享受基本养老保险待遇。基本养老金低于我市基本养老金最低 ...
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职工的切身利益，而且关系到经济发展和社会稳定。《劳动合同法》第五章针对目前企业工资分配存在的突出问题明确规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以 及违约责任工资集体合同生效后，双方都必须严格执行。任何一方不得随意变更或解除。企业法定代表人更换的，不影响工资集体合同的履行。 企业要建立健全企业工资 ...
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。省工伤康复中心负责编制广东省工伤康复计划，承担广东省具体康复业务工作。第六条用人单位和工伤保险协议医疗机构应按本办法的规定，组织和配合康复对象进行医疗 对象确认，并将确认结论书面告知申请工伤康复的单位和个人。与原工伤发生时所在单位依法解除或终止劳动关系的工伤职工，不再进行康复对象确认。根据各地工伤 ...
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关系调整机制1．全面推进劳动合同制度。依据《劳动合同法》规范劳动合同的订立、变更、终止和解除行为，将劳动关系的建立和调整纳入法制化轨道；继续推进劳动 劳动保障法律法规知识工作力度，使各级党政领导及有关部门了解和支持劳动保障工作，提高用人单位的法制观念，增强广大女职工维护自身合法权益意识和运用法律武器同 ...
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器具配置、维修和更换过程中的权益，规范用人单位、工伤职工、辅助器具配置机构以及社会保险经办机构四方的权利、义务关系，根据《工伤保险条例》和《厦门市实施 劳动需要配置辅助器具的，由本人或其所在用人单位提出申请，填报《厦门市工伤职工劳动能力鉴定、确认申请表》(以下简称《申请表》)，由工伤协议医疗或辅助器具 ...
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，用人单位缴纳3%，个人缴纳1%；选择8%缴费标准的，用人单位缴纳6%，个人缴纳2%。第六条 选择4%缴费标准的不建立个人医疗帐户，个人缴费全部进入统筹基金； 基数补缴到满15年。第十三条 已参加城镇职工基本医疗保险的职工，与原单位解除劳动关系，在市医保中心办理变更手续后，以灵活就业人员的方式参保，其 ...
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、不同保障层次和资金合理筹集的医疗保险办法。对已与用人单位建立稳定劳动关系的农民工，用人单位应按照当地城镇职工基本医疗保险的办法参保，同时应参加大额 医疗保险费由个人缴纳。三、 参加统账结合基本医疗保险的农民工，在终止或者解除劳动合同后，医疗保险经办机构应当根据本人意愿，按照国家和省人民政府的规定给予 ...
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城市居民最低生活保障制度各项政策规定的宣传，解除下岗失业人员的后顾之忧，促进并轨工作顺利进行。 四、加强劳动关系调整有关政策和典型经验的宣传国有企业下岗 权益的能力，督促用人单位认真执行劳动保障法律法规，切实维护职工合法权益。配合社会保险费征缴执法检查、劳动合同执法检查等活动，做好监察执法宣传活动。对 ...
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．７万份，涉及职工５４０万人。下岗职工劳动关系进一步理顺，全年有２．２７万名下岗职工与原企业解除或终止了劳动合同，占同期再就业服务中心减少人数的 了劳动保障法律监督检查和《禁止使用童工》情况检查。在劳动保障法律监督检查活动中，共检查用人单位６１２０户，涉及职工３４．６万人，依法查处违法案件２６１０件。 ...
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尽快建立符合我省实际，适应市场经济发展要求的劳动保障监察执法体系，切实加大监察执法力度，维护劳动关系的和谐稳定，保障劳动保障法律法规的贯彻执行。二、宣传 内容的专项监察。监察的重点是用人单位和就业服务机构与劳动者订立书面劳动合同和未按规定条件解除劳动合同以及非法使用童工等劳动用工方面的违法行为，尤其要 ...
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