的，予以适当奖励；未达到该比例的，应当按其差额人数和上年度本地区职工年平均工资的１００％缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金主要用于残疾人职业培训 。省人民政府根据财力状况安排特殊教育专项补助经费，用于扶持贫困地区发展特殊教育事业。第十七条各级人民政府根据统筹规划、合理布局的原则，在有条件、有生源的 ...
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按照所在城市企业职工上年平均工资收入的3倍确定。实际发放时应考虑职工工龄长短。对实行劳动合同制以后参加工作的合同制职工，按每满一年工龄发给一个月本人工资的标准 第三章主要工作程序第十五条省属企业的破产，应根据省财政的承受能力确定年度计划。拟破产的省属企业，应向主管单位提出书面申请，经省企业兼并破产工作 ...
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保险管理机构）。四、私营企业和个体经济组织按参加保险职工上年度社会平均工资总额的１．５％缴纳，职工个人每人每月缴纳叁元，由个体协会统一收缴后，上缴 、职工失业保险金，实行市级统筹，由市劳动就业服务局统一收缴管理，各区劳动就业服务局发放。二、职工失业保险基金，由单位开户银行按月代为扣缴，转入失业保险机构 ...
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医药卫生体制改革工作会议精神和《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔2011〕8号）要求，进一步深化我市 内住院费用支付比例力争达到70%左右。确保职工医保和居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到全市职工年平均工资和全市居民年可支配收入、全国 ...
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医药卫生体制改革工作会议精神和《国务院办公厅关于印发医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排的通知》（国办发〔2011〕8号）要求，进一步深化我市 内住院费用支付比例力争达到70%左右。确保职工医保和居民医保政策范围内统筹基金最高支付限额分别达到全市职工年平均工资和全市居民年可支配收入、全国 ...
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的1％缴纳；外商投资企业按中方全部职工工资总额的1％缴纳；无法核定月工资总额的单位，其月工资总额按兵团上年度月平均工资额乘以该用人单位的劳动者总人数确定 清偿其应缴纳的失业保险费。第十四条失业保险基金实行兵、师(局)两级统筹管理，师(局)每月收缴的失业保险基金85％自用，15％上缴兵团失业保险机构， ...
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，按区、县职工的平均工资收入水平，由当地政府发给补贴；农村的按当地同等劳力的收入水平，由区、县、镇、村分级负担或区、县统筹给予误工补贴。 人民武装部门提出惩处意见，提请直接责任人的所在单位或其上一级单位给予行政处分或罚款；对单位的行政处罚，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，由其上级主管理部门 ...
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章医疗待遇第十八条参保人自缴费次月1日起所发生的符合《广东省基本医疗保险和工伤保险药品目录》、《广东省家属统筹医疗儿科用药补充范围》的药品以及符合 %以内。定额标准可根据上述影响因素及基金运行情况调整，但原则上增长幅度不得超过本市上年度在岗职工年平均工资的增长幅度。第二十九条参保人患门诊报销病种疾病的 ...
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基本医疗保险经办机构应在保障参保人员基本医疗的基础上，坚持“以收定支、收支平衡、略有节余”的原则，对年度医疗费用实行总额预算管理。具体办法另行规定。第二十 缴费年限不满15年的，须以退休时的上一年度本统筹地区职工社会平均工资为基数补齐城镇居民基本医疗保险与城镇职工医疗保险之间的保费差额。第三十一条因 ...
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基本医疗保险经办机构应在保障参保人员基本医疗的基础上，坚持“以收定支、收支平衡、略有节余"的原则，对年度医疗费用实行总额预算管理。具体办法另行规定。?第二 职工基本医疗保险的连续缴费年限不满15年的，须以退休时的上一年度本统筹地区职工社会平均工资为基数补齐保费差额。第二十九条因重大疫情、灾情及重大事故 ...
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