对有合法用工手续的待工人员，应按本市最低工资标准一次性发给六个月的补助费。第二十二条拆迁代管、托管的房屋，应实行产权调换，拆迁补偿安置协议须经 补偿、安置的，参照本办法执行。第三十七条各类房屋的成本价、土建造价及临时安置补助费、搬迁补助费的标准，云岩区、南明区由市人民政府房屋拆迁管理部门、价格主管部门 ...
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拆迁房屋的单位应当与办理存款业务的金融机构签订房屋拆迁补偿安置资金专款使用协议，并在领取房屋拆迁许可证时报建设行政主管部门备案。建设行政主管部门应当加强 的，其补偿标准为：工资补偿应当根据在劳动和社会保障部门备案的劳动用工合同在册(在岗)人员，按本企业上一年度人均月工资标准给予一次性补偿；经营补偿根据 ...
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人员的联系方式等信息。(三)施工总承包企业应当为建筑劳务作业承包人提供必要的临时设施、作业要素和作业面。(四)建筑劳务企业在实施建筑劳务作业过程中，应当 的操作指令和作业程序；应拒绝超过合同约定内容，且不签订补充协议的劳务作业。 五、用工管理(一)建筑劳务企业应当依法与建筑劳务工签订经劳动保障部门认定 ...
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订立劳动合同，只订立劳动协议，按多少元一工结算支付劳务费的；(2)离退休留用、招聘人员及外聘兼职人员；(3)城镇零星用工(指临时发生，为完成某项 的税前列支问题。(1)将土地租赁使用的，应直接向国土管理部门签订租赁使用协议，并参照市中外合资、合作企业场地使用费标准支付租赁使用费。企业按国土管理部门规定 ...
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转入“销售税金”科目，产品的销售费用，增设“销售费用”科目核算。（四）企业按照协议规定按产品的销售或利润的一定比例计算应当支付的技术转让费，可在“销售费用 “期末职工人数”项，根据期末实发工资的固定职工、临时职工、合同制职工、大集体混岗职工以及计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加企业工作的亦工 ...
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；对有合法用工手续的待工人员，应按本市最低工资标准一次性发给六个月的补助费。第二十二条拆迁代管、托管的房屋，应实行产权调换，拆迁补偿安置协议须经 法规：地方人大法规（1）条第三十七条各类房屋的成本价、土建造价及临时安置补助费、搬迁补助费的标准，云岩区、南明区由市人民政府房屋拆迁管理部门、价格主管部门 ...
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免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、 手段和良好面谈环境的“职业介绍区”；具有现代化职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证 ...
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，加以安置。”“需用地单位安排就业的，可以采用以下方式：(1)符合用地单位用工要求的，由用地单位优先招用；(2)委托劳动就业服务机构安排就业；(3)其他 文件无效，对非法批准占用土地的单位主管人员或者个人给予行政处分。(九)建设单位临时借用土地，期满不归还的，责令归还，赔偿对方经济损失，也可并处罚款 ...
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八条 允许企业富余职工凭单位出具的有限期“下岗待工证”，到就业服务机构换发“临时就业证”，可在社会上(包括企事业单位和个体工商户)从事有收入的劳务。在此 强化职业技能培训，提高职工再就业能力。(一)企业和企业主管部门要根据社会用工和调剂交流的需要，积极组织富余职工进行转岗培训。企业自行开展培训在师资 ...
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免带资质证件、降低信息发布费、优先刊播信息等8项优惠，并做到一次签订协议，全年提供服务。3．同新闻单位广告部门建立用人信息“关系网”。中心通过座谈、 手段和良好面谈环境的“职业介绍区”；具有现代化职业测试手段的“职业指导区”；将用工登记、招聘广告审批、招聘手续办理、培训咨询、失业职业手续办理、合同鉴证 ...
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