简称《改革方案》）和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》（以下简称《若干问题的规定》） 情况区别对待。（一）工资改革前执行的是原地质部野外地质勘探队工资标准的单位，这次工资改革仍可执行国务院批准的地质矿产部制定的野外地质勘探队新的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_41606.html-了解详情
人员应按担任的实际职务确定相应的职务工资，并随职务的变动而变动的原则，现对国家机关、事业单位工作人员职务变动后确定职务工资的问题通知如下：一、因工作需要 工资等级，并按照干部管理权限审批。 三、在任职期间经过考核确因不胜任本职工作而改任较低职务的工作人员，不能保留原职务工资额。其职务工资，应根据本人 ...
//www.110.com/fagui/law_4626.html-了解详情
的规范性文件作了必要的技术性修改。现决定将《关于印发＜深圳市专业技术人员继续教育考核登记办法＞的通知》等79件规范性文件重新发布。我局以及有关 文件本次未重新发布的，今后不再执行。深圳市人事局、深圳市财政局关于修订国家机关事业单位工作人员遗属生活困难补助标准有关问题的通知(1998年11月13日深人薪 ...
//www.110.com/fagui/law_255914.html-了解详情
依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无违法 经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)，做好转业军官自主择业工作，为从事民营经济的转业军官提供优质服务，协调有关部门落实相关优惠政策。 ...
//www.110.com/fagui/law_176348.html-了解详情
、县(市)人民政府，市政府有关委、办、局：现将《哈尔滨市建设系统行政机关事业单位工作人员问责暂行办法》印发给你们，请认真遵照执行。二○○六年七月十三日哈尔滨市 应当问责情形的，问责领导小组应当向问责实施部门提出从重处理建议。对工作人员的问责情况将作为组织人事部门考核、任用干部的重要依据。第十三条工作 ...
//www.110.com/fagui/law_124123.html-了解详情
发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职（合格）及以上的机关、事业单位工作人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资。三、此次 １２月底前发到个人。五、省人事厅、省财政厅等部门要加强对调整工资工作的指导、督促和检查。实施过程中有关问题由省人事厅负责解释。安徽省人民政府办公厅二 ...
//www.110.com/fagui/law_79237.html-了解详情
结束。二、根据鲁人办发[2006]188号文件精神，从2006年起，公务员年度考核优秀等次比例最高不得超出20％。市直各部门要严格执行市委组织部、市人事局下达 、事假和出国探亲累计超过半年的，不进行考核。5、各级党政群机关中工勤人员的考核，参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。6、受到行政行为投诉并 ...
//www.110.com/fagui/law_294951.html-了解详情
二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度 通过建立事业单位工作人员考核、奖惩制度，实行专业技术人员继续教育和职员培训，坚持辞职辞退和离退休制度，完善 作为效益工资，以调动职工的积极性。探索实行档案工资与实际工资相分离的办法、单位主要负责人的收入与其承担的责任风险相一致的办法。 5、探索按项目分配 ...
//www.110.com/fagui/law_275243.html-了解详情
方针政策，从有利于整体性人才资源开发，有利于减轻财政负担，有利于经济建设和社会事业协调发展的要求出发，按照“脱钩、分类、放权、搞活”的总体改革思路，围绕 优秀人才和关键岗位倾斜、自主灵活的分配激励机制。(八)健全和完善考核制度。认真贯彻执行国家人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》，根据岗位责任和年度 ...
//www.110.com/fagui/law_230524.html-了解详情
的年度考核，继续按照《珠海市国家公务员考核实施办法》（珠府[1998]6号）、《珠海市事业单位工作人员考核实施办法》（珠府[1998]7号）、《关于机关、事业单位 相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的精神。在量化测评过程中，考核小组成员要严格按规程操作，每一操作过程，都必须有2人以上在场。对 ...
//www.110.com/fagui/law_78941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务