护理假七日；需要其他人员护理的，有关单位应予批准。配偶或者其他人员在护理期间工资照发，并享受全勤待遇。农村居民和其他城镇居民落实计划生育手术的，其所在地 事业组织工作人员违反本条例规定生育子女的，生育费自理，产假不发工资，男女双方三年内不得提职(含技术职称)、晋级和领取奖金，并给予行政处分或者纪律处分 ...
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条实行计划生育的育龄夫妻持《计划生育·生殖健康服务证》，免费享受避孕节育以及技术常规规定的各项医学检查、计划生育手术并发症的诊治等计划生育技术服务。农村育龄夫妻免费避孕节育 和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、奖金照发。夫妻不在一地 ...
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，医生认为必须由配偶或受术者单位派人护理时，有关单位应予批准，护理人在护理期间工资照发，或给予误工补贴，不影响全勤评奖。第十九条 节育手术费：享受公费 、就医、住房等方面给独生子女优先照顾。(三)母亲产后享受6个月的产假待遇(包括国家规定的产假)，不影响全勤评奖。(四)市、县、自治县、乡、镇人民政府对 ...
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，才能为完善经济责任制、实行按劳分配打好基础，创造条件；只有落实经济责任制，改进工资奖金的分配办法，克服平均主义，才能更好地调动企业和职工整顿劳动组织、提高 有哺乳婴儿而自愿请长假的，可以准许。包括产假在内，时间不超过二年。产假期间，照发基本工资；请假期间，发原标准工资６０％的生活费。职工请长假期间 ...
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应经常进行计划生育宣传教育，落实生育计划，督促育龄夫妻采取节育措施，按本条例规定实施奖罚。乡（镇）人民政府、街道办事处的计划生育工作机构负责计划生育的具体工作。乡 天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假30天。增加的假期视为出勤，工资、奖金照发。农民晚婚、 ...
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，双方晚婚的双方享受。婚假期间，工资、奖金照发。 二、符合晚育规定的女方享受产假4个月，男方享受护理假15日；产假期间采取长效节育措施的，享受 入园、入托的管理费，有夫妻双方所在单位各报销50％。 八、独生子女接受义务教育期间，学习所需费用由父母双方所在单位给予适当补助。 九、独生子女家庭其子女参加 ...
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由父母所在单位每月分别发给不低于7元的奖金，村民由乡(镇)人民政府分别给予夫妻双方每年不低于80元的奖励。三)在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加 父母光荣证》，退回已得的全部奖励，已享受的奖励产假按当月工资总额日平均数由单位扣回。不按规定退回的，不批准生育第二个子女。第二十九条独生子女 ...
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天到四十二天。上述手术同时进行两项以上的女性，休假期合并计算。休假期间工资、奖金照发。农民接受上述手术的，由所在地乡(镇)人民政府乡统筹款所列的划生育补贴 每月发给独生子女父母奖励费八元。(二)晚婚女职工，经本人申请，单位同意，可延长产假一年。产假延长期间工资按原额的百分之七十五发放，不影响调整工资、 ...
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，制定本辖区生育计划，并组织实施。计划生育统计必须严格执行《中华人民共和国统计法》的规定，任何单位和个人都不得伪造或者篡改统计数字。关联法规：全国人大法律（1） 干部、职工依照规定享受婚、产假，按全勤对待，工资奖金照发，不影响提工资和晋级。第三十五条乡（镇、街道）计划生育专职干部，在职期间享受计划生育 ...
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应经常进行计划生育宣传教育，落实生育计划，督促育龄夫妻采取节育措施，按本条例规定实施奖罚。 乡（镇）人民政府、街道办事处的计划生育工作机构负责计划生育的具体工作。 ；晚育的，除国家规定的产假外增加产假３０天，在产假期间领取独生子女证的，另增加产假３０天。增加的假期视为出勤，工资、奖金照发。 农民晚婚、 ...
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