作出虚假承诺；不得违反规定擅自向外公布、泄露流动人员人事档案的内容。人才市场中介机构提供服务应当在服务场所公开服务内容和程序，公布收费项目和标准 由用人单位委托代理，也可个人委托代理。(一)人事档案托管及相关业务；(二)人才招聘；(三)办理接收应届、历届大中专毕业生手续；(四)聘用合同鉴证；(五)专业 ...
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省以上人事行政部门规定的条件进行，主办者应当对参加交流招聘会的单位进行资格审查，并对招聘中的各项活动进行监督。第二十六条 用人单位现应聘人员实行合同管理，聘用合同 的，责令退还本人，并处违法1至2倍罚款；(九)未经市人才市场管理机构核准同意，刊登、播发人才招聘启示的，没收违法所得，并处违法所行1至2倍 ...
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人才，家属子女需要解决“农转非”的，由各级人民政府在计划指标内优先解决。(四)引进人才具备专业技术职务任职资格的，应聘后即可聘任相应专业技术职务，不占应聘单位 招聘引进办法由省、地、市人才交流服务中心通过中央和省内报刊发布人才招聘引进启事。(一)报名应聘的人才和推荐的技术项目，可通过信函、电话等形式与 ...
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服务，接受有关行政管理部门的监督，承担相应的法律责任。 第十条公共媒体发布人才招聘广告应当查验用人单位的营业执照或者有关部门批准其设立的文件，发布求职信息 终止的，应当按照原审批、登记程序办理变更或者注销手续。 第二十九条人才中介服务机构开展业务不得有下列行为：(一)超越许可证核准的业务范围经营；(二 ...
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不具备成立相关工作组织条件的单位，由其主管部门统一组织实施。 三、公开招聘的基本条件应聘人员必须具备下列条件：(一)具有中华人民共和国国籍；(二)遵纪守法， 人计划数的三分之一可用于在各类高校应届毕业生双向选择会或政府所属人才交流服务机构组织的人才招聘会上，招聘取得学士以上学位、专业对口、确属急需紧缺 ...
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的文化程度的专职人员，其主要管理人员应当具有大专以上文化程度。第七条设立人才中介组织必须经县级以上人事行政部门批准，并持批准文件及有关证件到当地工商行政 养老、失业、医疗、生育、工伤等社会保险权益，任何单位和个人不得侵害。第四章人才招聘第二十条中介组织和用人单位利用广播、电影、电视、报刊等媒介发布人才 ...
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决定自公布之日起施行。 相关法规根据本决定作相应修改，重新公布。 浙江省人才市场管理条例 （2000年4月29日浙江省第九届人民代表大会常务委员会第二十次会议 一万元以下罚款，给当事人造成损失的，还应当承担赔偿责任；刊登、播放虚假人才招聘信息，给应聘人员造成损失的，没收违法所得，并承担连带赔偿责任。 ...
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系统的人事管理专业培训；(四)国家和本市规定的其他条件。 第六条成立人才流动服务机构，由开办单位提出申请，经市人事局审核符合规定条件的，发给 责令立即停办，没收非法所得，并处1万元以上5万元以下罚款；(二)未经批准举办人才招聘洽谈会的，责令立即停办，没收非法所得，并处2000元以上5000元以下罚款； ...
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手续。逾期不移交人事档案的，经当事人申请，人事行政部门或经人事行政部门授权的人才交流服务机构可以直接调转其人事档案。应聘人员与所在单位解除合同关系或辞职的 一万元以下罚款，给当事人造成损失的，还应当承担赔偿责任；刊登、播放虚假人才招聘信息，给应聘人员造成损失的，没收违法所得，并承担连带赔偿责任。 第 ...
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奉献精神。第三章 组织机构第六条 中国科学院成立“知识创新工程引进国外杰出人才”工作领导小组，成员由主管院领导及各有关部门的领导组成，并邀请财政部 领导小组，负责组织专家委员会对引进国外杰出人才的评议和初审。第八条 院“知识创新工程引进国外杰出人才”招聘办公室设在中国科学院人事教育局，并负责日常工作。 ...
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