支出范围进一步扩大，工伤预防、补偿、康复相结合的制度体系初步建立，生育保险与医疗保险协同推进。全省城镇养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种参保人数 县乡党政领导职务的干部实行工资福利倾斜政策。（五）深化人事制度改革，推进人事管理科学化民主化制度化建设。贯彻落实《中华人民共和国公务员法》和《2010－ ...
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99 其他工资福利支出 反映上述项目未包括的人员支出，如各种加班工资、病假两个月以上期间的人员工资、编制外长期聘用人员、长期临时工工资，公务员及 的支出和对城乡贫困家庭的医疗救助支出。 14 医疗费 反映未参加职工基本医疗保险的行政事业单位在职职工、离退休人员的医疗费，军队移交政府安置的离退休人员的 ...
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生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。?第十八条本办法与《贵州省在筑省级机关事业单位职工基本医疗 条筹集标准。?国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的7?5%筹集。?第五条个人帐户注入资金。?为解决个人帐户资金无积累的实际，医疗保险启动之初(暂定 ...
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条用人单位（不含享受国家公务员医疗补助的用人单位）在参加基本医疗保险的基础上，可以建立补充医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列入成本。第七章 ...
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录用的分类、分级考试办法，建立统一规范、科学严谨的考试评价体系和公务员考试题库；推行竞争上岗制度，全省党政机关中层领导职务均实行竞争上岗办法；建立科学 和发放办法，解除人才的后顾之忧。实施社会化、货币化人才福利政策，不断完善社会化福利功能，福利保险管理逐步与企业、单位脱钩。改革现行的户籍制度和身份管理 ...
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，导致生活困难时，可由用人单位在单位职工福利费中给予适当困难补助，以保障职工的基本生活需要。第十八条本办法与《贵州省在筑省级机关事业单位职工基本医疗保险 条筹集标准。国家公务员医疗补助经费按用人单位职工工资总额的7．5％筹集。第五条个人帐户注入资金。为解决个人帐户资金无积累的实际，医疗保险启动之初（ ...
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十五条用人单位(不含享受国家公务员医疗补助的用人单位)在参加基本医疗保险的基础上，可以建立补充医疗保险，用于职工和退休人员医疗费个人负担部分的补助。补充医疗保险资金在职工工资总额4％以内的部分，从职工福利费中列支，职工福利费不足列支的部分，经同级财政部门核准后列八成本。第 ...
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医疗保险。企业缴纳的补充医疗保险费在工资总额４％以内的部分，从职工福利费中列支；福利费不足部分，或者超出工资总额４％的部分，经同级财税部门核准后列入成本。其他用人单位缴纳补充医疗保险费的参照执行。第四十二条国家公务员在参加基本医疗保险和重大疾病医疗补助的基础上，享受医疗 ...
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提高对妇女的录用标准；残疾人可以从事的工种或者岗位，以残疾为由拒绝录用残疾人；与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同处罚类别：罚款法律依据：（1）《湖南省 聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩；违反国家规定，更改公务员工资、福利、保险待遇标准；在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场 ...
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锻炼。到基层学习锻炼的时间一般为一年。第九章 工资福利第八十三条 公务员执行国家规定的工资制度、工资标准和工资政策，执行国家规定的各项津贴、补贴标准。第八十 免职；（六）申请辞职或提前退休未予批准；（七）未按国家规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；（八）法律、法规规定可以申诉的其他情形。公务员对处分 ...
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