企业向财政部门报送的年终会计决算报告格式，适用于境内所有国家政策性银行、国有独资、国有控股的商业银行和各类非银行金融机构(不含保险公司)、中外合资以及集体所有制等 全年二资总额：反映本年实际发放的全部正式及临时人员工资总额，包括工资、奖金、津贴等。3、呆账准备：反映境外金融企业提取的呆账准备金，其中： ...
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单位，应在不超过规定的工资总额控制范围内，按当月实际发生的工资及奖金，进行分配计入“人工费”成本。工资含量计算范围，按照国家统计局关于工资总额组成的规定 费用。工程局、航道局、工程公司、疏浚公司收取管理费均在上级管理费项目核算，实际支出管理费用按财务制度所规定的内容项目按月归集。年终超节调整管理费用， ...
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分得的利润收入。附属企业利润是指建设银行独自经营的，在工商管理部门注册开业的公司等附属企业的利润。建设银行利润的计算方法是：营业收入加营业外收入减营业支出 。４、职工福利费：按职工工资总额的１１％提取。（职工工资总额不包括各种奖金、落实政策补发工资、生活困难补助费和自费工资改革部分）。５、工会经费：按 ...
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｜①根据国内公司转帐通知，将出国人｜生产成本｜内部往来｜员国内费用登记入帐｜应付工资｜｜｜管理费用等｜２３０｜②支付出国人员国外费用（包括奖金、｜ ｜｜款部分实现的利润转入“本年利润”科｜｜｜目的贷方｜｜２９３｜２．年终，将“营业税金”“营业成本”“进｜本年利润｜营业税金｜货费用”“销售折扣与折让”“ ...
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七条按规定列入成本的职工福利费，是指按职工工资总额扣除副食品价格补贴和各种奖金（包括超过标准工资的计件工资、浮动工资、提成工资）以及落实政策补发的工资和生活 执行：一、企业进行财产保险和运输保险，按照实际交纳的保险费用，列入成本。保险公司给予企业的优待应冲减保险费支出。二、企业在生产经营活动中所支付的 ...
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│营业成本│出国人员费│境外分公司登记和结转出国人员费：││２２９│①根据国内公司转帐通知，将出国│生产成本应│内部往来│人员国内费用登记入帐│付工资│││管理费用等││││２３０│②支付出国人员国外费用（包括│生产成本应│现金│奖金、津贴、加班费等）│付工资│银行存款等││管理费用等│２３１│③ ...
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规定执行。计入营运成本项目的工资应包括企业从事营运生产活动人员的工资、奖金、津贴等。财会、劳资等部门有关工资总额的口径，应相互一致。第二 和其他劳保安全措施费用。15．其他：指不包括在以上项目内的其他各种公司经费。(二)工会经费(三)职工教育经费(四)劳动保险费(五)退休养老金(六)失业保险费(七)大 ...
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省分行、中国银行省分行、建设银行省分行、农业发展银行省分行、省人民保险公司 第十三条 目标管理组根据省政府领导分工划分，组长部门由省人民政府目标管理领导小组 管理的工作部门和未承担目标管理任务的个人，一律不得享受目标管理奖金。奖金发放应与干部年终考核等次结合起来，不得搞平均分配。 第二十二条 对完成 ...
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行业归口管理的集团公司上交财政部２０％，上交机电部或机电部授权具有行业管理职能的部级公司５％，其余部分留给国内投资单位和驻境外企业，具体比例由国内投资单位 （但追加的１个月工资的奖金额不得大于超额完成１０％的利润额）。所提奖金根据按劳分配，多劳多得的原则，由国内投资单位批复会计决算后，发给驻境外企业 ...
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，10％用于职工福利，10％用于职工奖励。(四)自一九九一年开始，外贸专业进出口公司，全面试行工资总额同经济效益指标挂钩。由市财政局、劳动局、外贸局共同制订具体方案。 各项奖金专项用于出口奖励，按季预拨80％，年终结算。由市外贸局提出奖金分配意见，市财政局审核后，核拨到有关区、县、局。各企业要切实完善 ...
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