保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。第十四条坚持和完善“双向进入、交叉 和实际需要，配备一定比例专兼职党务工作人员。选优配强党组织书记，把党支部书记岗位作为培养选拔企业领导人员的重要台阶。注重选拔政治素质好、熟悉经营管理、作风 ...
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的声势。保监会要抓紧研究制定专项治理的方案，召开专题会议动员部署，调动监管部门、保险机构、行业组织、新闻媒体和社会公众等各方面的积极因素，形成综合治理 、与保险公司互派干部挂职等制度。进一步加大竞争性选拔力度，努力营造正确的用人导向和优秀人才脱颖而出的良好环境。今年，要拿出部分司局级领导干部岗位，实行 ...
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全社会的信用水平。市政府积极实施阳光政务，加大政务信息公开力度，健全行政决策程序，推行公共财政行政审计，落实行政执法责任制。通过努力，政府行政公信力得到提升 信用建设，通过应用，及时取得成效。提高各部门推进信用体系建设的自觉性，调动企业、民众参与信用建设的积极性，在应用中探索适应杭州实际的信用建设路子 ...
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全社会的信用水平。市政府积极实施阳光政务，加大政务信息公开力度，健全行政决策程序，推行公共财政行政审计，落实行政执法责任制。通过努力，政府行政公信力得到提升 信用建设，通过应用，及时取得成效。提高各部门推进信用体系建设的自觉性，调动企业、民众参与信用建设的积极性，在应用中探索适应杭州实际的信用建设路子 ...
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工作。其主要职责是：(1) 负责组织落实市应急委员会和市指挥部的决定，调动应急处理预备队，协调市指挥部各成员单位，联系专家组。(2)根据园林突发公共事件 、重点部位组织开展集中监测、检查。要健全病虫害防治网络，建立规范的工作程序。公园等公共娱乐场所要针对自然灾害、事故灾害，制定行之有效的应急预警、应急 ...
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体系建设运作情况的跟踪，发现问题及时协调解决。(二)打破界限，优化资源。注意调动协会、商会等现有社会团体和社会中介服务机构的积极性，进一步拓展各类服务中心功能 区县联手、市场化方式运作，简化担保程序，对200万元以下的贷款需要提供反担保的约束条件可放宽。市与区县财政出资的担保公司的银行贷款坏帐损失，除 ...
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形式，吸引外资企业、民营企业、集体企业、企业内部员工、境内外自然人等参股，建立多元投资主体的公司。上市公司与集团母公司要在2000年底前彻底理顺关系。 、旅游业、家庭手工业和社区居民服务业等作为当前和今后一个时期就业岗位的基本增长点。要规范职工下岗程序，认真办好企业再就业服务中心，切实做好下岗职工基本 ...
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领导与分级管理相结合的体制。各公司原则上应在公司章程中对档案管理作明确规定，并将有关内容纳入相关制度与岗位责任制。第七条企业应当加强 ?企业职工辞退、除名、退休的通知长期?企业职工名册永久?人员情况统计报表永久?企业员工守则长期?企业制定的劳动人事管理制度长期?企业的工资分配方案长期?企业专业人员评聘 ...
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的思想，破除平均分配的观念，实行岗位聘任制和劳动合同制，完善劳动用工、干部人事、工资分配三项制度的改革，做到员工能进能出，干部能上能下，经济效益和社会分配 资本准入和技术标准准入制度。深化行政审批制度改革，减少审批事项，完善审批程序，增加公开性和透明度。规范经营主体资格和专业资质的审批，降低准入门槛， ...
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经济效益挂钩总结及企业计件工资管理办法吉市劳薪字52号劳动局116关于加强工人调动管理的通知吉市劳力字124号劳动局117转发省劳动厅《关于劳动合同制工人养老 及雇工社会养老保险暂行管理办法》实施细则的通知吉市社保字15号社保公司196关于做好私营企业、个体工商户养老保险基金收缴工作的通知吉市社保联字 ...
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