以建立国家创新体系为深化改革目标，促进公益类科研机构的改革和发展《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出，“深化科技体制改革。改革科技管理体制 、遴选优秀科技人员的基础上，按照建立现代科研院所制度的要求，重点抓好内部机制的建立和完善工作，努力提高科研创新能力和公益服务能力。特别要重视 ...
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招调员工的工种岗位。2、规范劳动力市场秩序。一要继续贯彻市政府关于“先市内调剂，后市外招调”的用工政策，用工单位需要招聘员工，必须先到职业介绍机构招聘， 一级公司经营者年薪制。同时，要选择部分二级公司和驻深、内联企业推行年薪制。2、深化企业内部分配制度改革。指导企业建立和完善以劳动技能和劳动贡献为主要 ...
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企业健全内部控制制度和完善自我约束机制，严肃财经纪律，保证会计信息的真实、完整、合法，确保国有资产及其权益不受侵犯，根据省政府办公厅《关于印发委派 重要财务事项和财务活动的实施方案或计划的可行性进行指导和监督；(四)审查公司董事会成员、企业经理(厂长)和总会计师、财务机构负责人的年薪(或工资)和与职务 ...
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公司独立地在社会上承揽物业管理任务。改作房地产开发企业一内部机构的原物业管理公司，其职能为临时承担房地产开发企业所开发建设的10万平方米建筑面积以下的 。常规性公共服务项目的收费标准，既可由物业管理企业申请核定，也可由业主委员会在招聘物业管理企业之前申请核定。由业主委员会申请核定的收费标准，可作为招聘 ...
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非企业单位成立、变更、注销登记)(四)转移核准事项(1项)1．福利企业残疾职工招聘(转移至社会福利企业协会)(五)下放核准事项(2项)1．除中山区、沙河口区、西岗区 项)1．对水运工程的隐蔽工程，主要工序和重点部位转序(转移到监理公司)(七)取消审核事项(12项)1．县级、专用公路规划2．国、省干线、 ...
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人员和公司按规定接收的军转干部、复员退伍军人，中专以上应届毕业生，应由公司主管部门通过内部消化的办法，本着认真负责的精神，量才使用，妥善安排。 (二)被撤并公司原 被撤并公司的人员，经洽商同意，准许调回原单位；对被撤并公司从外单位借调的人员、招聘外单位停薪留职的人员及外单位离、退休的人员，应退回原单位 ...
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与区别；（4）保安组织机构；（5）组建保安公司的条件和程序；（6）保安服务组织禁止从事的活动；（7）内部保安组织性质；（8）设立内部保安组织 建设；6.能适当运用奖惩、职务升降等激励手段提高保安人员工作积极性。（1）保安员招聘条件、原则和程序；（2）保安员的业务、政治、军事技能、职业纪律、职业道德培训 ...
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指定其他董事代行使董事长职权。第五章 董事会议事规则第十八条 董事会应建立健全公司内部决策制度，实行科学、民主决策。第十九条 董事会召开会议每年不少于两 条 本办法自发布之日起施行。2005年12月2日市国资委发布的《关于印发〈广州市国资委监管企业财务预算管理试行办法〉的通知》(穗国资〔2005〕38 ...
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政治、经济待遇不变。专业技术人员、管理人员，实行国家分配，企业培养和和公开招聘的制度。凡是国家分配的大专、中专毕业生，应享受国家统一规定的待遇。企业可以 下级社的联合社，是企业领导和管理机构，原属供销社领导的专业公司均按现行建制不变，作为供销社内部的专业经营单位。上级社对下级社实施行政指导，业务和财务 ...
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奖金税。科研、院校单位进行技术转让、咨询服务的收入，按区党委、区人民政府关于贯彻的苦于规定(桂发[1985]18号文件)执行。5.对兄弟省、市、自治区 配备好企业的领导班子。企业的厂长(经理)可由上级委派，也可以民主选举产生或招聘，由上级主管部门考核任命。厂级行政副职，由厂长(经理)提名，主管部门批准 ...
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