全部还清时间最迟不得超过2005年12月31日。借款期间利息可按银行同期1年期存款利率每年支付，也可由企业与职工协商解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的 并实施年度考核。中层人员、业务骨干及普通职工可采用岗位工资、计件工资和岗位工资与经营业绩相挂钩的浮动工资等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则 ...
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、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素，实行岗位技能工资制或其它适合本企业特点的工资制度，可以实行计件工资、计时工资、定额工资、浮动工资等灵活多样 工资分配权下放以后，劳动部门有责任对企业执行国家劳动政策和工资分配的情况进行必要调控和严格监督，帮助企业提高自我约束能力，使企业依法管理、依法经营。 ...
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保障金制度，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，并实行专户管理。各级劳动保障部门要加大监督检查力度，重点监控农民工集中的 滥用试用期侵犯农民工权益。劳动保障部门要按照劳动和社会保障部、建设部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》规定及自治区统一制定和推行 ...
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全部还清时间最迟不得超过2005年12月31日。借款期间利息可按银行同期1年期存款利率每年支付，也可由企业与职工协商解决。对因经营不善导致关闭、破产清算的 并实施年度考核。中层人员、业务骨干及普通职工可采用岗位工资、计件工资和岗位工资与经营业绩相挂钩的浮动工资等形式。股利分配必须坚持同股同权同利的原则 ...
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同意，现转发给你们，请认真执行。第一条 为贯彻落实《国务院办公厅转发劳动部关于加强企业工资总额宏观调控意见的通知》(国办发[1993]69号)精神，做好动态 工效挂钩办法，实行工效挂钩。对不具备工效挂钩条件的企业，可以实行计税工资和计件工资办法。(六)城镇私营企业收入分配由私营企业依法自主确定，管理上 ...
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月1日起实施。第十三条本规定由天津市城镇住房制度改革办公室负责解释并监督执行。天津市城镇住房制度改革办公室一九九五年三月一日附：《天津市深化城镇住房 按1993年12月职工本人工资总额加上按市劳动局《关于深化企业工资改革适当解决部分企业工资问题的意见的通知》（津劳工字[1994]第117号）规定增加的 ...
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市政府办公厅转发市总工会、市地税局《关于南京市企业、事业单位应缴工会经费由市地税局代征的实施办法》的通知宁政办发〔2004〕161号各区县人民政府，市府 临时工、临时工、季节性用工等；工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。（二）征缴比例。缴费单位应按 ...
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率。１０．会计档案的保管，按照财政部、国家档案局财预字〔１９８４〕第８５号关于印发《会计档案管理办法》的通知规定办理。本制度自１９９１年元月１日起执行。本制度的修改和解释权归国家 －－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜１５１｜委托银行收款｜｜｜｜２．计件工资｜｜－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－ ...
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少数民族补贴、宿舍取暖补贴、医药费、困难补助以及根据国务院《关于发布老干部离职休养制度的几项规定的通知》发给符合规定的离休人员相当于1至2个月标准工资的 的变化情况联系起来，分析劳动生产率提高和降低的原因，提出存在的问题和提高劳动生产率的意见。三、工资、奖金、计件工资的统计分析，首先要学习和了解党和 ...
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、各项专项基金和专项经费中开支的费用；二、应在企业留用利润中开支的各种奖金、超过标准工资的计件工资(经劳动部门批准实行计件工资的除外)、浮动工资、提成工资；三 企业认真执行财经纪律，正确核算成本，对违反成本条例和本实施细则的情况进行调查和处理。关于成本监督与制裁第五十九条 按规定，企业在设计新产品， ...
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