市场运行秩序，现决定在全市范围内对企业贯彻落实规定工种持证上岗工作的情况实施专项劳动保障监察执法检查，现将有关问题通知如下：一、指导思想这次开展的 不要单打一，尤其是对个体工商户、私营企业和使用外地务工人员用工大户要坚持用工监察以及规定工种持证上岗情况一齐查，对既没有办理使用外地务工人员相应手续也没有 ...
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范围内的所有用人单位。包括全市范围内的各类企业、个体经济组织；与劳动者建立劳动合同关系的国家机关、事业组织、社会团体；民办非企业单位；法律、法规规定的其他 保障年检实行一年一检，各有关部门及用人单位应积极配合劳动保障监察机构做好劳动保障年检工作。用人单位办理招工、综合计时工作制或不定时工作制备案等有关 ...
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信工作目标、模式及效果受到各地劳动保障部门具体工作条件的制约，因此我厅暂不制定全省统一的征信制度。《劳动保障监察条例》第十四条所提出的 合同的签订、履行情况；(五)集体协商、集体合同制度建立、运行情况；(六)支付劳动者劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(七)参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(八 ...
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的、拖欠社会保险费的、未按规定代扣代缴社会保险费的；(2)未与全体员工签订劳动合同的；(3)克扣或无故拖欠劳动者工资的；(4)非法招用未满16周岁未成年人的 六、监督审查的要求1、提高对监督审查工作的认识监督审查是劳动保障监察工作的重要组成部分，是促进和保障各项劳动工作、理顺劳动关系的重要手段，对加快 ...
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（会审或抽查）评审，对执行'两项制度'优秀的地区和个人予以表扬奖励，对少数工作落后的予以通报批评，并作为评比先进的重要条件。'两项制度'执行情况满分各为100 劳动保障监察机构的考核办法。请各设区市将主管和具体负责劳动保障监察统计与执法情况报告工作的名单和联系方式（附件4），于2月10日前报省厅劳动 ...
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；5、参加社会保险和缴纳社会保险费情况；6、女职工、未成年工和残疾职工特殊劳动保护情况；7、遵守职业介绍、职业技能培训和鉴定规定情况；8、内部劳动 规定的其他劳动保障监察事项。（二）相关要点1、依据《劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《陕西省劳动监察条例》规定，劳动保障行政部门在本次年检工作中对 ...
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实施以来，各地、各有关部门和多数用人单位认真贯彻落实，劳动者的合法权益基本得到保障。但在一些地区和部分企业仍然存在着违反《劳动法》规定，侵害劳动者合法权益 《劳动法》、《中华人民共和国工会法》，现就加强劳动保障监察与工会劳动保障法律监督协调配合工作，推进劳动保障法律监督制度建设的有关问题通知如下：一、 ...
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发(2000)7号，以下简称《通知》)。《通知》对原劳动保障监察统计报表进行了修订，制定了新的监察统计报表(见附件1、2、3，劳社统法3 劳动监察统计报表制度的通知》(劳部发(1994)277号)要求，认真做好劳动保障监察统计报表有关数据的采集、汇总和上报工作。 三、省、自治区、直辖市及计划单列市劳动 ...
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是落实党中央、国务院提出的“两个确保”的一项重要措施。劳动保障部门的劳动保障监察机构要与有关业务工作机构密切合作，建立经常性的协商会议制度，并认真做好具体工作 执法工作情况的书面总结材料和统计报表（见附件）报我部法制司。各地在监察执法中遇到问题，请直接与我部法制司联系。附件：社会保险和国有企业下岗职工 ...
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用人单位工伤事故风险，依法推进工伤保险扩面工作，根据《工伤保险条例》及《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》、《劳动保障监察条例》及《关于实施〈劳动保障 个工作日内出具回执。符合立案条件的，应当依法立案查处，并在结案后15个工作日内填写《督促用人单位参加工伤保险情况反馈函》，将查处结果反馈给工伤认定部门 ...
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