指导，妥善处理经济补偿金、债权债务问题，做好解除劳动关系、接续社会保险关系工作。实施再就业援助行动，积极促进下岗职工再就业。对协议期满暂未按期出中心的 出台促进就业政策，落实促进就业资金。重视发挥非公有制经济和小企业在增加就业方面的作用，积极引导支持第三产业和劳动密集型企业发展，创造更多就业岗位。积极 ...
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的发展证明，劳服企业不仅为缓解全市的就业压力发挥了重要作用，而且也为我市经济和社会发展做出了重要贡献。“九五”时期，我市面临的就业形势将更加严峻。由于 独立核算、自主经营、自负盈亏的劳服企业，其职工都要与企业签订劳动合同，明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系。根据国务院和市政府的有关规定，全面 ...
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要求，维护企业劳动关系和谐稳定，加快健全完善“政府主导、行业自律、企业落实、职工监督”的劳动标准管理新格局。1.根据国家宏观调控政策，结合我省经济发展、职工 发展的良好氛围，引导企业通过深化改革，充分发挥工资分配的激励作用，调动广大职工的生产积极性，为促进我省在新起点上实现富民强省的新跨越作出贡献。 ...
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的发展证明，劳服企业不仅为缓解全市的就业压力发挥了重要作用，而且也为我市经济和社会发展做出了重要贡献。“九五”时期，我市面临的就业形势将更加严峻。由于 独立核算、自主经营、自负盈亏的劳服企业，其职工都要与企业签订劳动合同，明确双方的权利和义务，建立稳定和谐的劳动关系。根据国务院和市政府的有关规定，全面 ...
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在此期间已实现再就业以及期满仍未实现再就业的，原企业应与职工解除劳动关系。下岗职工不愿进中心或进中心不签协议的，中心不支付其基本生活费 ，提高养老保险基金收缴率。财政、银行、税务、工商等部门要发挥各自的职能作用，予以大力协助和支持。全市职工基本养老保险费收缴率达到92%以上。积极稳妥地推行养老金社会化 ...
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落实中国特色社会主义工会维权观，充分发挥工会在发展和谐劳动关系、构建社会主义和谐社会中的重要作用，建立健全劳动争议调处机制，解决职工群众最关心、最直接、最 工作的指导，制定规划，认真落实。要与政府，劳动保障部门和企业代表组织等加强协调，把做好劳动争议调解工作作为协调劳动关系三方会议的重要议题。推动劳动 ...
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制度。重视协调劳动关系三方机制在工资集体协商中的作用，支持工会依法维护农民工权益。在有条件的地区和中心城市要指导、督促企业和工会(职工代表)依据《 ，使农民工共享企业改革发展的成果。(劳动保障部劳动工资司牵头，全总等部门参加)(三)加强对用人单位招用农民工的管理一是指导、推动用人单位依法与农民工签订 ...
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年金配套实施办法，研究支持企业年金发展的政策措施。按照省政府要求，加快全省年金试点企业工作进度，培育一批典型，发挥示范带动作用。推进企业年金基金投资运营，加强 建设。妥善处理国有企业重组改制中的劳动关系问题，做好企业改制中职工安置方案的审核备案工作，指导改制企业建立新型劳动关系和现代企业制度。（二十） ...
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．国有企业下岗失业人员。即协议期满出中心、但未与原企业解除劳动关系，且仍未再就业的国有企业下岗职工，和领取失业保险金期间、尚未再就业的原国有企业的 对生活确有困难、无力垫付可报销补贴部分的，可采取帮扶措施。定点机构要充分发挥作用，积极落实帮扶措施。承担帮扶任务的培训机构，可为上述人员向当地劳动保障部门 ...
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工作列入重要议事日程，精心组织，周密部署，扎实推进。广大职工是开展“创争”活动的主体，要进一步调动和发挥职工群众参与“创争”活动的积极性、主动性和创造性，充分发挥 华中央文明办副主任李盛霖国家发展和改革委员会副主任吴启迪教育部副部长程津培科技部副部长王晓初人事部副部长张小建劳动和社会保障部副部长王瑞祥 ...
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