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。评定标准包括领导,战略策划,以顾客为关注焦点,测量、分析和知识管理,以员工为本,过程管理,结果等部分,各部分的每个条款都有明确的要求和相应的 培训,获得相关资质后方能从事长江质量奖的评审工作。长江质量奖评审员资质标准及工作守则另行制定。第二十三条 办公室组织评审组对企业或组织提交的自评报告等申报材料 ...
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专家委员会(以下简称专家委员会)开展评审工作,组建评审专家库,制定评审专家工作守则,对评审专家履行职责情况进行监督; (四)负责审定专家委员会制订的市长质量奖 或服务质监抽查不合格; (三)用户对质量问题反映强烈,包括有顾客、员工、供应商、股东等相关方面的有效质量问题投诉的和产品、服务质量水平明显下降 ...
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。评定标准包括领导,战略策划,以顾客为关注焦点,测量、分析和知识管理,以员工为本,过程管理,结果等部分,各部分的每个条款都有明确的要求和相应的 培训,获得相关资质后方能从事长江质量奖的评审工作。长江质量奖评审员资质标准及工作守则另行制定。第二十三条 办公室组织评审组对企业或组织提交的自评报告等申报材料 ...
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和公共设施,门前车辆停放整齐,秩序良好。(五)管理优化。1、有健全的生产管理制度,有员工的行为规范和行为守则;2、建立岗位责任制和工作标准;3、推行了社会服务承诺制,严格落实各项规章制度。第十条精神文明创建活动先进工作者评选标准。(一)思想政治觉悟高,认真学习实践邓小平 ...
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公开事项:1、本单位的发展规划、年度计划及重大决策;2、干部任免调整情况和员工的录用情况;3、干部职工的职务评聘及奖惩情况;4、各类先进、优秀指标的 丰富求助人员留站期间的文化生活。5、依法救助、严格管理。工作人员严格遵守工作人员守则和其他规章制度,挂牌上岗,态度热情,文明用语,无生、冷、硬现象。6、 ...
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(社区、居委会)负责本级科普员的管理,并报县(市、区)科协备案;县(市、区)科协负责制定科普员工守则和管理制度,明确科普员的责任和义务,对科普员进行考核、奖励。2.市、区)科协负责对乡镇(街道办事处)科普员的业务培训、考核,并指导、支持村(社区、居委会) ...
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受理制度、有奖举报制度、村级国土资源和规划建设环保协管员制度(主要内容包括协管员工作职责、巡查报告、矛盾纠纷调解、月例会、联络、学习培训、工作守则、年度考核等制度,统一规范协管员“五个一”制度)、国土资源法律法规宣传教育培训制度。2.在国土资源违法行为制止方面 ...
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企业内部产权结构合理化。通过企业内部产权的再分配,增加职业经理人及技术骨干和员工的持股,增强企业的凝聚力和向心力,使企业经营层和骨干与企业紧密联结 按现代企业制度要求规范运作,在议事程序、决策程序、议事规则、工作准则和工作守则上要规范运作和实行程序化,提高决策的科学性;二是建立起一整套适应现代市场经济 ...
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体现服务宗旨和交通精神的各类执法人员和从业人员的工作流程、行为规范和职业道德守则等,研究完善相关的标准体系,不断提高管理的标准化科学化程度,将文化融于 自觉遵守的、体现社会责任意识并具有自身特色的价值理念,制定体现价值理念的员工行为规范和制度体系,以文化提升核心竞争力,建成一批交通文化建设的示范单位。 ...
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,制订本行业本企业职工培训规划,与职业学校加强合作与沟通,依托职业教育提高员工队伍素质,要积极为职业学校学生实习提供便利。职业学校要积极与企业联合办学 弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革开放为核心的时代精神。落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》,推广晋城市在行为习惯 ...
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