担任教师,按“进一退一”的原则逐步清退代课教师。坚持依法从严治教,对违反教师职业道德、严重失职的人员,坚决清除出教师队伍。3.严格掌握校长任职条件, 改革。农村中小学教育内容的选择、地方课程的设置以及教学活动的开展,在实现国家规定的基础教育基本要求的同时,要紧密联系当地农村实际,突出农村特色。鼓励农村 ...
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地进行。坚决清理清退临时人员,精简分流超编人员,清退代课教师。结合乡镇规模调整和机构改革,制定相关政策,鼓励乡镇干部以离职、辞职、交流等形式,走 增长才干。 14、大力推进乡镇规范化管理。乡镇党委、政府要按照党的方针政策和国家的法律法规,进一步建立和完善乡镇工作规章制度,推进乡镇工作规范化。要规范乡镇 ...
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教育系统紧缺专业的优秀本科生。各县区要积极清退不合格教师和代课教师,空出岗位优先接收师范院校毕业生和具有教师资格的其他高校毕业生任教。定向、委培毕业生按招生 ,各级人事部门及各用人单位对家庭确有困难的大中专毕业生有义务、有责任安置好他们就业,尽量做到专业对口、学用一致。(八)在国家政策规定范围内,按照 ...
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密切配合,自觉服从扩大农村税费改革试点工作的总体部署,抓紧制订、调整和完善相关的配套政策措施,及时研究解决各地在改革过程中出现的新问题、新矛盾。各市 的学校和教学点,提高农村学校办学效益。精简和优化中小学教师队伍,有计划地辞退代课教师,依法辞退不合格教师,压缩农村中小学非教学人员,清退临时工勤人员。要 ...
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水平,确保以县、乡、村为单位,农民总体负担水平有明显减轻,并采取相关政策措施保持农民负担水平长期稳定,切实保护农民的合法权益。2.妥善处理改革 、规范地核定中小学教职工编制,进一步精简。优化教师队伍,严格按编制配备教职工,分流、辞退超编和不合格人员,限期辞退代课人员,精简压缩农村中小学非教学人员,确保 ...
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出物的达标升级活动的专项治理工作,务求取得明显成效。农村中小学义务教育阶段,除国家和省里统一规定的杂费、代收课本簿籍费以及向寄宿生收取住宿费、向借读生收取 不得再以任何理由占用或变相占用中小学编制。辞退代课教师和不合格教师,压缩非教学人员,清退临时工勤人员。对“停薪留职”的人员,要限期与学校脱离关系。 ...
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与发展的决定》(国发(2001)21号)的规定,做好教师定编和教师资格认定工作,坚决清退不合格的教师和代课教师,空出岗位主要吸纳普通高校毕业生。事业单位的 大力扶持,简化审批手续,免费提供政策、法规和信息咨询服务。?高校毕业生从事国家限制行业外的技术转让、技术开发业务和与之相关的技术咨询、技术服务取得 ...
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毕业生到基层和中小企业就业。2、要做好农村中小学教师的定编和教师资格的认定工作。彻底清退不合格的教师和代课教师,空出的岗位要优先录用师范院校和具有教师 专业化的就业指导队伍,并开设大学生就业指导课。要通过多种方式,认真对大学生进行就业形势、就业政策、就业信息、就业观念、就业技巧及适应社会能力的教育,各 ...
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关于对省外引进人才落户问题的通知》(甘人事[2000]73号)和已有的相关政策规定办理,享受提前定级和高定工资标准等优惠政策。 五、认真执行国家公务员 应收取师范类专业财政专项补贴和专业奖学金。 十、完善普通高校毕业生就业管理。对纳入普通高校管理,并参加普通高校全国统一招生考试的高等职业技术学院和民办 ...
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大开发战略实施,全面建设小康社会的重大举措,加强统一指导协调,制定相关的配套政策措施,主动做好就业指导和服务工作,把这项关系科教兴国战略实施、关系 资格认定工作,清退未具备教师资格的代课教师,空出岗位吸收高校毕业生到农村中小学任教。对事业单位(企业化管理的事业单位除外)接近退休年龄的非专业技术人员, ...
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