服务的，要严格执行《公司法》、《山东省劳动力市场管理条例》 等法律法规。要积极研究制定并不断完善家庭服务业管理办法、家庭服务业行业规范、各类服务标准等 补贴的原则，统一培训补贴基本标准，统一培训机构资质规范，统一培训考核标准、考核程序和考核办法。以规模经营企业和技工院校为主，充分 发挥各类职业培训机构 ...
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》、《中华人民共和国公务员法》、中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《山东省政府部门行政效能考核评议暂行办法》和《中共泰安 最低得分0分。?1、工作任务目标完成情况（20分）。重点评估承担市委、市政府确定的年度重点工作任务目标完成情况、招商引资任务和重点项目建设完成情况。 ...
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的管理。行政执法机关在录用国家公务员和工作人员时，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，统一考试，择优录用。要完善行政执法人员考核制度，充分发挥考核 。(十四)建立和完善行政执法错案责任追究制度。要认真贯彻实施《山东省行政执法错案责任追究办法》，明确领导干部和工作人员不履行法定职责或者违法行使职权行为的 ...
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，望认真遵照执行。二○○四年二月十八日济南市民政局机关和局属单位工作人员奖惩暂行办法第一章总则第一条为进一步加强民政系统工作人员队伍建设，充分调动广大干部职工 给予、变更、时效、解除、工资待遇、年度考核等，依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位工作人员纪律惩戒 ...
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组织实施，各有关部门要密切配合，确保这项工作顺利进行。一九九九年八月二十四日山东省建立城镇职工基本医疗保险制度实施方案为切实贯彻落实《国务院关于建立城镇职工基本 职工。具体由各市地根据实际测算确定。国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策，具体办法待国家有明确规定后另行制定。国有企业下岗 ...
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的形式履行安置义务。要严格执行《山东省退役士兵安置任务有偿转移资金管理暂行办法》的规定，安置任务有偿转移资金按照安置地上年度城镇职工平均工资额5至8倍的 地区服役或有一定专长的退役士兵，在安置时要给予照顾。退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，要按照国家有关规定予以照顾。(三ぉ任何单位不得 ...
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；将建设节约型社会的相应指标、要求作为市级文明单位的创建条件之一，并实施年度考核。市计委：负责在研究制定经济和社会发展规划时，坚持可持续发展战略 政策吸引、培养建设节约型社会的人才；配合市委组织部把资源节约工作主要指标纳入公务员的考核内容，对工作成绩突出的予以表彰奖励；落实好资源节约综合利用执法队伍的 ...
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产权清晰、独立核算、自主经营的经营实体。研究制定城市环保设施建设与运营的考核标准和办法，建立完善特许经营制度，推进环保设施运营的市场化。对企事业污染防治 政府机构改革与事业单位改革的总体思路和有关要求，研究解决环境执法人员纳入公务员序列问题。按照建立健全国家监察、地方监管、单位负责的环境监管体制的要求 ...
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政府信息公开条例〉准备工作的通知》（国办发〔2007〕54号）、《山东省人民政府办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》（ 的社会评议、责任追究和定期考核等制度，建立切实可行的政府信息发布保密审查制度，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保全市政府信息公开工作 ...
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和依照公务员管理的事业单位工作人员可离岗从事民营经济。离岗期限最多为3年。离岗期间，免去职务，保留原职级，工龄连续计算，不参加年度考核，无 回家庭所在地。 七、积极支持转业军官从事民营经济。按照《军队转业干部安置暂行办法》(中发(2001)3号)，做好转业军官自主择业工作，为从事民营经济的转业军官提供 ...
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