。第五条 合同制消防人员费用由财政部门纳入当地年度预算。合同制消防人员费用主要用于工资、服装、伙食、器材消耗、体检和各类保险金。第二章合同制消防人员的招收第 ，时间为一个月。第十一条合同制消防人员岗前培训坚持“科学施训、按纲施训”的原则，确保质量。第十二条培训内容按照公安部颁发的《公安消防部队灭火救援 ...
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伤害和工伤保险制度，落实国家抚恤政策，提高执法人员履职积极性，增强执法队伍稳定性73 执法队伍建设和管理 未落实水行政执法人员和法制审核人员岗前培训和岗位培训制度的 √ 《国务院办公厅关于全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度的指导意见》（国办发〔2018〕118号）六、 ...
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学校培养与企业用人的有效衔接。鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。（四）对就业重点群体开展职业技能提升培训 期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训 ...
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学校培养与企业用人的有效衔接。鼓励企业与参训职工协商一致灵活调整工作时间，保障职工参训期间应有的工资福利待遇。（四）对就业重点群体开展职业技能提升培训 期间按规定通过就业补助资金同时给予生活费补贴。符合条件的企业职工参加岗前培训、安全技能培训、转岗转业培训或初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训 ...
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源性感染各项监测指标及控制、重点部门的管理，全员医源性感染知识培训情况，并通报检查结果。 6．每季度监督检查社区卫生服务机构医疗废物安全 医德考核标准及考核办法。 2. 监督检查社区卫生服务机构建立全员行业作风岗前培训制度,未经培训不得上岗。 3. 监督检查社区卫生服务机构药品销售、仪器检查、化验检查 ...
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劳动部门、教育部门和失业保险部门申请返还失业保险金、教育附加费等；１０、承担企业劳动工资部门交办的其他工作。第九条内部劳动力市场管理机构从事面向社会的劳务中介活动， 和考核暂时达不到上岗标准的人员；６、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员。第十一条企业应保证内部劳动力市场管理机构所需管理经费。求职 ...
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劳动部门、教育部门和失业保险部门申请返还失业保险金、教育附加费等；10、承担企业劳动工资部门交办的其他工作。第九条 内部劳动力市场管理机构从事面向社会的劳务中介活动， 和考核暂时达不到上岗标准的人员；6、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员。第十一条 企业应保证内部劳动力市场管理机构所需管理经费。 ...
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劳动部门、教育部门和失业保险部门申请返还失业保险金、教育附加费等；１０、承担企业劳动工资部门交办的其他工作。第九条内部劳动力市场管理机构从事面向社会的劳务中介活动， 和考核暂时达不到上岗标准的人员；６、拟录用到企业工作，需进行上岗前培训的人员。第十一条企业应保证内部劳动力市场管理机构所需管理经费。求职 ...
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管理办法，明确兼职教师的基本条件、聘用程序和报酬待遇。要加强对兼职教师的岗前培训和日常管理，建立兼职教师人才库，保证兼职教师的数量、质量。要为兼职教师 聘任、职称评聘等方面给予倾斜。教师按规定参加继续教育，享受与在岗人员同等的工资、奖金和福利待遇。四、采取有效措施，加快“双师型”教师培养步伐各学校要 ...
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各项计划，提高企业的经济效益。（五）确保通信生产安全，加强劳动保护，注意做好劳动工资和职工生活福利工作。 三、承包经营责任制中管理局的权限（一）根据邮电部确定的邮电 经营的，一经部查实，每查出一件扣减总分一分。（九）将企业职工岗前培训工作纳入承包经营责任制中考核。对新走上通信工作岗位的职工，按规定进行 ...
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