培养筹资机制。(二十三)积极引进短缺高技能人才。单位聘用的高技能人才，可在单位所在地或居住地落户，也可以按照本人意愿户口不迁、关系不转、来去自由， 人才工作证”。教育部门应帮助解决高技能人才引进后的子女就学问题。建立面向东南亚、南亚区域性高技能人才市场，建立和完善市场配置机制，发展和规范引进高技能人才 ...
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年检不合格的，不得继续从事职业介绍活动。职业介绍机构变更登记事项或者终止业务的，应当在十五日前到原发证机关办理变更或者注销手续。第二十二条职业介绍机构应当按核定的 。第七章附则第三十八条人才市场管理，按照国家及本省有关规定执行。第三十九条本条例所称流动人员系指离开常住户口所在地进入本市和本市内跨县(市 ...
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(滨江)，且申请人须拥有杭州市区(萧山、余杭区除外)城镇居民户口，符合《杭州高新开发区(滨江)鼓励类专业人才开发导向目录》的要求，为杭州高新开发区(滨江)内企业服务 的约定和相关法律法规规定进行处理和处罚。 十四、行政机关及其工作人员在人才限价房审核、销售管理等工作中，存在渎职、徇私舞弊、受贿等行为的 ...
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专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理调动、出国政审，代管党团组织关系，协办户口随迁、社会保险，收集、鉴别、整理、保管、查阅和传递档案，出具以档案 聘用合同后，委托代理对象可以以流动人员身份委托人事代理机构继续人事代理，在人才市场重新自主择业。3、委托单位或个人应按国家有关规定按期缴纳人事代理费， ...
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专业技术职务任职资格，接转人事关系，办理调动、出国政审，代管党团组织关系，协办户口随迁、社会保险，收集、鉴别、整理、保管、查阅和传递档案，出具以档案 聘用合同后，委托代理对象可以以流动人员身份委托人事代理机构继续人事代理，在人才市场重新自主择业。3、委托单位或个人应按国家有关规定按期缴纳人事代理费， ...
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，由用人单位负责为其租用或按成本价购买一套住宅。 第六条逐步完善人才市场，为人才交流、招聘洽谈，信息展示、交谊活动等提供必备场所。 第七条凡我市 ，毕业后就地、就近择业。经所在单位同意，可办理聘用制干部手续，并就地解决户口“农转非”。 第十一条凡经招聘引进的硕士以上研究生，可免试进入国家机关。本科以上 ...
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企业登记信息、各类监管信息，以及企业信用分类等级信息都要及时进入工商所的企业经济户口，工商所监管的情况要及时向上级机关全面汇报和反馈。5、进一步拓展服务职能。 培养既懂业务又懂技术的复合型人才。同志们，让我们在以胡锦涛同志为总书记的党中央的坚强领导下，坚持与时俱进，继续深化市场监管制度改革，不断提高在 ...
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工作站，以适应其经济发展和结构调整对高层次人才的需求。三、加快人才资源的市场化配置进程。发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，采取多种形式，为 原有身份，连续计算工龄。对进入非公有制经济单位工作的人员，接收单位没有集体户口的，由各地人才流动服务机构按有关规定办理落户手续。四、大力支持机关工作人员到 ...
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及已成年的子女,可根据本人专长由用人单位或主管部门负责安排工作,—4—或通过人才市场自主择业。第十四条留学人员的未成年子女,由异地、国(境)外转入我市中小学 8—务而不需办理调动手续的高层次人才,在济服务合同期内,凭市人才引进办公室出具的《特聘工作证》,享受本市常住户口的相应待遇。愿调入我市工作的,由 ...
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单位注明毕业生报到日期、加盖公章，并存入毕业生档案。毕业生凭《就业协议书》、《户口迁移证》、《粮食迁移证明》等材料办理户粮关系迁入手续。如毕业生超过 人才开发服务机构申报集体户，毕业生可继续在人才市场中自主择业，签订就业协议，落实用人单位后到当地人才开发服务机构办理有关手续。未落实用人单位已派回生源地 ...
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