安全标准的设备、器材、防护用品、安全防护装置、安全检测仪器的；（三）未按照规定及时、如实报告事故的。有本条（二）项所列行为，情节严重的， 修改为：“用人单位拒绝、拖欠或者不足额支付劳动者应当享受的社会保险金，以及拒绝、拖欠或者不足额提供劳动者应当享受的保险福利待遇的，由劳动行政主管部门责令改正，可处以 ...
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人员和城镇新增劳动力以及本市已办理农转非的被征地农民未就业的人员。对虽从事一定的社会劳动，但劳动报酬低于城市居民最低生活保障标准的亦视同失业。第 参加社会保险。用人单位应当按照派遣协议约定，及时足额将派遣员工工资、社会保险费等费用支付给劳务派遣组织，确保派遣员工工资报酬和社会保险待遇的落实。第十七条 ...
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，做好劳务输入输出的组织协调工作，提高劳务输入输出的组织化程度。第十条劳动保障行政部门及其他有关行政主管部门应当依照各自的职能，做好务工人员的职业技能培训 五十以上百分之一百以下的标准向务工人员加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付务工人员劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准 ...
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克扣或者拖欠职工工资。因生产经营困难不能按时足额支付职工工资，需要延期或者暂时部分支付职工工资的，应当提出足额补发的方案与工会或者职工代表协商并达成一致 争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第三十八条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项 ...
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工资支付情况。第二十条用人单位应当为与其形成劳动关系的农民工办理工伤保险手续，按时足额缴纳保险费。用人单位未为农民工办理工伤保险的，农民工发生工伤时，由用人单位 。第三十三条法律援助机构应当为符合条件的农民工提供法律援助。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。第六章法律责任第 ...
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劳动合同关系的农民工均纳入工伤保险。用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续，并按时足额缴纳工伤保险费。对未参加养老保险的农民工，可先行参加工伤保险。 事故、交通事故、工伤事故赔偿等作为重点援助事项，积极给予办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件。要加强监督检查，提高 ...
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合同的责任等内容。其中有关劳动报酬的条款，应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。。企业符合法定条件与农民工解除劳动合同，一应依法支付 要及时采取措施加以解决，避免事态扩大。企业要按照劳动保障部门的要求，定期将农民工工资支付情况报当地劳动保障部门备案。因客观原因不能按财足额支付农民工 ...
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办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工，用人单位应当为其办理意外伤害保险。用人单位未为农民工及时办理工伤保险参保手续的， 卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工，用人单位应当为其办理意外伤害保险。用人单位未为农民工及时办理工伤保险参保手续的， 卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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办理工伤保险参保手续，按时足额缴纳工伤保险费。对从事特定高风险作业的农民工，用人单位应当为其办理意外伤害保险。用人单位未为农民工及时办理工伤保险参保手续的， 卫生和食物安全情况实施经常性检查。第四十四条法律援助机构应当为申请支付劳动报酬和工伤待遇的农民工提供法律援助。第六章法律责任第四十五条用人 ...
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