、范围和对象。凡具有全日制院校大学本科及以上学历的应届毕业生(以下简称毕业生)，毕业当年12月底前尚未找到工作的，若愿意来我市工作，根据本人意愿可先在 找到工作单位的毕业生持就业协议书到市或县(市)、区人才服务中心核准登记汇总，由市人事局学生就业处发函至毕业生所在学校；2、毕业生毕业后由学校将毕业生的 ...
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附件一)。经完善、修订后的毕业生就业状况统计代码库将于近日下发。 二、将灵活就业纳入毕业生就业统计范畴。以灵活方式就业的毕业生在毕业离校时应填写《普通 就业主要有以下几种形式：1．毕业生通过学校与用人单位签定就业协议书，领取就业报到证，到用人单位就业。2．毕业生与用人单位已签定劳动合同，或用人单位出具 ...
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资源配置的作用。 二、放宽外地生源普通中专毕业生来甬就业的限制，明年起外地生源普通中专毕业生， 可在全市各类企业就业。 三、通过自考、成人教育等取得国家 ；市属院校大中专毕业生档案由学校负责投递，对已落实用人单位的毕业生档案按《就业协议书》明确的档案转寄地址给予转递，未落实用人单位的毕业生档案直接转递 ...
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的普通高校毕业生，持《普通高校毕业证书》和《全国普通高校毕业生就业报到证》到人事部门办理转档、就业派遣、人事代理等相关手续后，凭人事部门开具的《大中专 高校毕业生，不能调档的，可直接办理人事派遣手续。毕业生接收单位要履行毕业生就业协议书，不得以毕业生来自外地或曾被怀疑感染非典型肺炎为由，拒绝接收或歧视 ...
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就业；区外生源的大中专毕业生凭用人单位或与我区人才交流中心签订的就业协议书，办理就业手续。(五)加大人事代理服务力度，积极为毕业生提供服务。一是在区外 人才交流中心保管，并在2年内免费提供人事代理服务。(六)毕业半年以上未能就业，并有就业愿望的毕业生，要求办理失业登记的，按照渝办发(2003)114号 ...
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。 三、依据省教育考试院提供的信息，省卫生厅将于每年8月15日前后将定向培养考生录取信息整理并反馈各市卫生局和人事局。各市卫生局和人事局结合本市农村 协议书”的县(市、区)卫生局。 七、定向培养考生，毕业后其工作由与其签订“定向就业协议书”的县(市、区)卫生局和人事局负责安排，工作安排必须确保有编有岗 ...
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非在职考生(含应届毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后全部回定向地区或单位就业。6．全国各省级高校招生办联合办公会负责对各招生单位 高校少数民族预科培养学校和民族硕士基础培训基地的教师和管理人员参加本计划学习毕业的，必须回原单位继续工作至少8年)。毕业生不按协议就业者，要支付 ...
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证》）和与用人单位签订的《就业协议书》或《劳动合同》或《公务员录用通知书》以及《户口迁移证》、《毕业证书》，到就业所在地公安机关办理落户手续。第 办理。对在福建省内普通高等学校就读的海外华侨学生和在大陆就读的台湾省学生，毕业后在福建省内就业的，可按照国家和我省有关规定办理暂住手续。第三十条 户口在学校 ...
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会损害劳动者的人格尊严，受害人有权依照民事法律规定，请求用人单位承担民事责任。就业歧视的本质特征是没有正当理由地差别对待劳动者。用人单位招用人员，不得实施就业 某大学、新疆某大学、谢某签订《对口支援高等学校定向培养攻读博士学位研究生协议书》，约定谢某毕业后服务期8年。8月，谢某与新疆某大学签订《新疆某 ...
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本科以上毕业生实行保护政策。从报到之日起执行定级工资，同时高定一档职务工资；毕业后工作满8年的向上浮动两档工资。4．对自愿到省内边远及贫困地区 中，毕业生和用人单位要认真签订协议，使用教育部统一印制的《普通高等学校毕业生就业协议书》。就业过程中毕业生和用人单位如有争议，按协议及有关法律法规处理。(四) ...
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