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劳动争议纠纷案件,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,用人单位对其作出上述行为 勘验,并制作由法院有关工作人员及参加各方当事人签名或盖章笔录。一方当事人在外省市,证据交换可不受前款规定时间限制。112.证人出庭作证所产生 ...
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仲裁活动,所在单位应当给予支持,视同其提供了正常劳动。第二十二条 因履行集体合同发生劳动争议,职工方可以由工会组织代表依法参加调解仲裁活动 可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章委托书,委托书应当载明委托事项和权限。委托人解除委托,或者 ...
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签名加盖章。法人和单位应为该法人或该单位盖章加其法定代表人或授权代理人签章。没有开立帐户个人,向工商银行交付款项也可以办理转帐结算。 第 软件程序合法性。确保资金财产安全。 第一百零三条各级行应根据业务核算分工和劳动组织,设专职或兼职复核员,对业务核算过程进行全面监督。配有事后监督经办行 ...
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开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定,依本规定 单位印章?摘录人和其他调查人员应当在摘录件上签名或者盖章。摘录文件、材料应当保持内容相应完整性,不得断章取义。三、举证时限与证据交换第三十二条被告应当 ...
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记录,确认债务人已资不抵债、连续三年亏损或连续停止经营三年以上,并能认定三年内没有任何业务往来,中介机构进行职业推断和客观评论后出具经济鉴定证明 审核。依据国家税务总局《企业所得税税前扣除办法》和有关政策法规确定。职工人数为年初年末在编职工(签定劳动合同)人数平均数。但职工人数不包括:(1)从提取 ...
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失业人员《再就业优惠证》原件及其复印件; (4)《职工花名册》(企业盖章); (5)企业与新招用下岗失业人员签订劳动合同原件及其复印件; (6)企业为职工缴纳 兼营《通知》中规定不能享受税收优惠业务收入,不得减免企业所得税;上述兼营业务没有单独核算或划分不清,该经济实体不得享受企业所得税优惠。 ...
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支付赶工费。9.1.7发包人应为设计人派驻现场工作人员提供工作、生活及交通等方面便利条件及必要劳动保护装备。9.1.8设计文件中选用国家标准 ,另行签订协议并支付费用。12.6由于不可抗力因素致使合同无法履行时,双方应及时协商解决。12.7本合同双方签字盖章即生效,一式___份,发包人___份 ...
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盖章,或者其法定代表人、负责人签名,或者签名加盖章。附件6:再注册申报资料要求1.再注册申请表2.证明性文件2.1 原《医疗器械注册批件》以及《补充 有相关产品生产和质量管理实践经验。 (1)查专业学历或职称证件、资历;(2)查劳动合同。 记录项7.2 生产和质量负责人没有互相兼任。 查看生产和质量 ...
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劳动关系双方协商确定。有学徒期,试用期包含在学徒期内。第二十条签定劳动合同,由企业法人代表与职工双方当事人签字、盖章。企业法人代表因故不能签字 执行。第四十二条外商投资企业职工终止或解除劳动合同,本人没有从事有酬劳动为待业期间。参加待业保险,待业期间由社会保险公司发给待业救济金,发放标准按 ...
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开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。第七条在法律没有具体规定,依本规定 单位印章?摘录人和其他调查人员应当在摘录件上签名或者盖章。摘录文件、材料应当保持内容相应完整性,不得断章取义。三、举证时限与证据交换第三十二条被告应当 ...
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