竞争、激励手段，进一步调动农民工个人、用人单位、各有关部门、行业的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展农村富余劳动力转移就业培训工作，逐步形成政府统筹 ，狠抓落实，确保农村劳动力转移就业培训取得成效做好农村富余劳动力的转移就业培训工作，关键在于加强领导。各地各部门要从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度 ...
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入手(军队转业和党政机关人员分流等政策性安置人员，上级主管部门选任的领导人员和事业单位之间调动的人员除外)，在编制范围内逐步建立面向社会的公开招聘和考试录用制度， 证，要建立和完善人事仲裁机构，开展人事争议仲裁，维护用人单位和职工双方的合法权益。4．加强政府对事业单位人事制度改革工作的监督力度。 四、 ...
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，努力促进城乡劳动力市场一体化，为农民健康有序就业创造有利环境。 三、充分调动、发挥有关部门与社会各方面的积极性和主动性，大力推进有组织的劳务输出。 维护农民工合法权益”为主题的普法宣传活动，增强用人单位依法用工和农民工依法维权的意识。要建立综合治理、齐抓共管的工作机制。要按照本通知要求．加强协调配合 ...
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的，可到户口所在区劳动保障部门办理失业登记。 (九)社会保险补贴政策1、对用人单位招用下岗失业人员中符合条件的对象及公益性岗位安排就业困难人员缴纳社会保险费 的基础作用。社区劳动保障工作站的人员经费要列入市、区财政预算，同时建立工作人员工资增长机制，以调动其工作积极性。要依托街道(乡镇)、社区劳动保障 ...
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权益，也阻碍了本市经济体制改革的深入开展。因此，扩大社会保险覆盖面是当前我市社会保险工作的首要任务，必须引起各级政府、各有关部门的高度重视。为了切实做好这项工作， 预算。四、调整有关缴费办法。（一）为了调动用人单位和员工参保的积极性，以利扩面工作的开展，调整下列单位、员工养老保险缴费办法：１．新参保的 ...
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干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则。按照公开、平等、竞争、择优的原则选人、用人。坚持群众路线，拓宽识人视野和选人渠道，搞好民主推荐，进行科学考评， 活跃机关文化生活；加强纪律检查；做好新党员的发展工作。 24、各级检察院党组要加强对机关和直属单位党组织工作的指导。健全组织机构，加强党员教育管理，严格 ...
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主要责任部门要明确职责，各司其职。各党政职能部门和企事业单位要齐抓共管、通力合作，共同推动人才工作各项任务的落实。8.切实发挥用人单位主体作用。引导和督促各 党委、政府人才发展规划，以灵活机制做好人才服务和管理工作。9.调动社会各方面力量参与人才工作的积极性。引导和支持工会、共青团、妇联、科协、文联、 ...
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劳动厅审核；职工凭省劳动厅开具的证明，由入户所在地劳动、公安部门按规定办理有关调动入户手续，享受本通知规定的各项优惠政策。 三、加强就业服务和管理工作 市有关部门要充分利用劳动部门的职业介绍网络，做好省属煤矿职工的推荐就业工作。各用人单位要在同等条件下优先招用关闭或破产的省属煤矿职工。(二)各地要充分 ...
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、激励手段，最大限度地调动农民工个人、用人单位、各有关部门、行业的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展培训转移就业工作。逐步形成政府统筹、 、因地制宜，逐步建立和完善我市农村富余劳动力转移就业培训网络体系农村富余劳动力就业培训工作以各区(县)和乡镇为实施主体，认真摸清农村富余劳动力拟转移就业人员的基本 ...
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合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的 后违反规定使用或者允许他人使用原所在聘用单位的知识产权、技术秘密的，依法承担法律责任。涉密岗位受聘人员的解聘或者工作调动，应当遵守国家有关涉密人员管理的 ...
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