，工资不低于＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，工资分配水平在岗位(聘任)协议中约定，其中试用期间工资为＿＿＿＿＿＿元。执行不定时工作制的工资支付按＿＿ ＿＿＿执行。第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ...
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”方式，统一试点企业缴纳基本养老保险金费率。试行与标准(档案)工资脱钩的计算退休费、病假待遇等劳保待遇的新办法。适当调高待业职工的保障水平。保障职工 职代会讨论通过后，报主管部门备案。(六)固定工改为劳动合同制职工，在固定工期间连续工龄视同缴纳养老保险金年限。解除或终止劳动合同，重新就业前后连续工龄和 ...
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质量和数量要求；（二）合同期限；（三）劳动条件；（四）劳动报酬，保险和福利待遇；（五）工作时间，休假；（六）劳动纪律；（七）违反劳动合同应承担的 法规：国务院行政法规（1）条第二十二条私营企业职工因工负伤或患职业病，治疗期间工资照发，所需医疗费用由企业支付。医疗终结，经市（县）医务劳动鉴定委员会鉴定， ...
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离退休人员参加医疗保险的费用)、易地安家补助费、职工退职金，6个月以上病假人员工资、职工死亡丧葬补贴费、抚恤金，按规定支付给离休干部的各项经费。 营运期间发生的利息支出(减利息收入)、汇兑净损失、调剂外汇手续费、金融机构手续费以及筹资发生的其他财务费用等。 第二十三条 职工福利费按照公司职工工资总额 ...
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期限、生产（工作）条件、生产（工作）任务、质量要求、劳动纪律、劳动报酬和劳保福利待遇、违反劳动合同应承担的责任及双方认为应规定的其他事项。劳动合同一式两份 满半年不满一年者为二个月。停工医疗期限应累计计算。 停工医疗期间的病假工资为本人标准工资的百分之五十，对在本企业工作半年以上，医疗期满尚未痊愈者， ...
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技术服务机构治疗。机关、社会团体、企业事业组织工作人员在治疗及病假期间，工资照发，并享受全勤待遇；农村居民及其他城镇居民，由市、县（区）、 为国家工作人员。属农村居民的，分配征用土地安置补助费和集体经济收入、享受集体福利、划分宅基地时不增加份额。违法收养子女的，由人口和计划生育行政部门或者民政部门依据 ...
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条乡镇企业工人劳动保护用品的发放，可比照城市同行业规定的标准执行。医疗费、病假工资和其它福利待遇，根据企业的经济状况，由企业职工代表会议讨论决定。 第十三条 工作期间的工作实绩，可作为考核干部的重要依据，对在任职、工作期间做出突出贡献的，可予晋级。(二)凡到乡镇企业工作的离、退休工程技术人员、经营管理 ...
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残疾人负担康复医疗费用确有困难的，由民政部门给予适当补助。康复医疗期间，职工的工资、福利按病假处理。第十七条 政府有关部门应当组织残疾人特殊用品用具的研制和 。被选拨参加县级以上文化、艺术、体育活动的残疾人，活动期间由所在单位保证其全额工资和福利待遇，农村选手由主办单位发给误工补贴。第三十五条 各地的 ...
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。残疾人负担康复医疗费用确有困难的，由民政部门给予适当补助。康复医疗期间，职工的工资、福利按病假处理。第十七条政府有关部门应当组织残疾人特殊用品用具的研制和 。被选拨参加县级以上文化、艺术、体育活动的残疾人，活动期间由所在单位保证其全额工资和福利待遇，农村选手由主办单位发给误工补贴。第三十五条各地的 ...
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可折半给予享受其应休假的天数，原则上同探亲假合并使用。四、凡在一年内请病假累计超过三十天或请事假累计超过本人应休假天数的工作人员，当年不享受休假待遇。 发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受 ...
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