的,用人单位应当按照与劳动者的约定按月支付基本薪金。工资支付日如遇法定节假日或者休息日,用人单位应当提前支付劳动者工资。第十条用人单位应当以货币支付工资,不 的部分,视为延长工作时间,用人单位应当按照本条例第十四条第(一)项的规定支付加班工资;法定节假日安排劳动者工作的,按照本条例第十四条第(三)项的 ...
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要符合卫生、通风、照明等要求，并保持整洁；要及时清运建筑和生活垃圾，按规定做好卫生防疫和“除四害”工作。5．完善和落实预防各类突发事故（事件）的应急抢险 7．工地项目部要合理安排施工人员的生活，保障民工的基本权利，节假日期间安排好文娱活动，丰富加班人员的业余生活。各工地还应强化管理，建立并完善记录职工 ...
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、接驳、顶班的客车，其中临时加班客车使用的临时客运标志牌仅适用于发生突发事件时和春运、国家法定节假日期间。（二）道路旅客运输标志牌的制作1 由机动车维修经营者按照统一式样自行制作。2．督促机动车维修经营者按照国家的有关规定处理机动车维修产生的废弃物。3．监督机动车维修经营者公布机动车维修工时定额和收费 ...
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，按标准交纳场租和会议服务费。3.参加会议人员须维护办公楼公共秩序，遵守各项管理规定，会议结束后应及时通知物业服务部门。(四)安全保卫管理1.机关办公楼的安保及 、上锁或专人保管。6.实行每日清楼制，清楼时间为21时。节假日需要加班人员进入机关大楼须在门口登记，出门时签销。(五)消防安全管理1.机关 ...
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约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息日，应当在此之前的工作日提前支付。第十五条 能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；(三)在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。 ...
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职务）工资；5．根据国务院关于机关工作人员和事业单位工作人员工资制度改革方案的规定，列入机关工作范围的单位其计时工资包括：机关工作人员的职务工资、级别工资、基础 等。（四）加班加点工资是指对法定节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴 ...
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”为企业服务，根据《货物自动进口许可管理办法》、《货物出口许可证管理办法》有关规定的要求，特推出办理进出口许可证五项服务制度：一、办证员服务制度：需到 、或政策因素影响限时出证通关的情况下，可采用代理邮寄服务。五、节日加班服务：节假日期间，我处在商务厅网站上公布负责进出口许可证业务人员联系方式，为急需 ...
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特殊情况下的工资支付标准、计件工资的计件单价和定额或者计件单价和定额的确定方法、加班工资计发基数、工资的扣减以及各类津贴、补贴等。第七条工资应当以法定货币 在内的清单。第十一条企业必须在与劳动者约定的日期或者本单位规定的日期支付工资。如遇节假日或者休息日，则应当提前在最近的工作日支付。第十二条工资结算 ...
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特殊情况下的工资支付标准、计件工资的计件单价和定额或者计件单价和定额的确定方法、加班工资计发基数、工资的扣减以及各类津贴、补贴等。第七条工资应当以法定货币 在内的清单。第十一条企业必须在与劳动者约定的日期或者本单位规定的日期支付工资。如遇节假日或者休息日，则应当提前在最近的工作日支付。第十二条工资结算 ...
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比例计发的津贴等。4．加班加点工资对在法定节假日、公休假日以及正常工作日以外工作的人员，按规定支付的加班和加点工资。5．其他工资其他根据国家 工时(工日)是指工人实际工作的小时(天数)。在实际工作工时(工日)中包括：(1)加班工时(工日)；(2)因公出差到企业外工作的工时(工日)；(3)因工人原有工作 ...
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