的奖金，免缴奖金税。凡企业自愿并经市劳动局、市税务局批准也可改为实行全额提成工资办法。 四、小型企业推行租赁责任制供销社小型企业，要在职工自愿的基础 所在县(区)税务部门和供销社、区公司共同审定。4、供销社所属企业根据工作需要，可以从外单位招聘科技人员、管理人员，自行确定劳动报酬。受聘人员的工资可据实 ...
//www.110.com/fagui/law_276293.html-了解详情
会费上缴不与个人收入、奖励、福利挂钩。(二)除下级社团向上级社团上缴规定的团体会费提成以外，上一级社团与下一级社团之间没有经费缴拨款关系，禁止上级挂靠 的挂靠社团会计报表编制本级汇总报表，报上级工商部门。挂靠社团应主动接受同级工商局财务部门和审计部门的监督检查。填制会计凭证、登记会计账簿、管理会计档案 ...
//www.110.com/fagui/law_185111.html-了解详情
办法由企业自定，可以基本工资加奖励，可以固定工资和浮动工资相结合，可以记分考核，全面浮动。理发、浴池业的提成工资，仍在税前开支。退休保险金，在实行社会保险 权自主支配利润留成、奖励基金。除国家有规定者外，上级主管部门不得平调。企业有权选择自己的工资形式和奖惩办法。 八、做好思想政治工作，保证改革的顺利 ...
//www.110.com/fagui/law_271079.html-了解详情
。第三种：实行提成工资的扣除办法。提成工资是指饮食服务行业按营业收入的一定比例提取的工资。一般由企业主管部门和劳动 部门具体核定。国税机关 限度内据实准予扣除。全年收入在1500万元以下的(不含1500万元)，不超过年营业收入(或销售收入，下同)的5‰ ；全年营业收入在1500万元(含1500万元)但 ...
//www.110.com/fagui/law_206511.html-了解详情
能随意变动。３．企业管理费：核算商办工业企业为管理和组织全厂生产所发生的各项费用，包括管理部门职工的工资和福利费、工会经费、办公费、会议费、差旅费、折旧费、修理费、 生产车间（组）、管理部门的人员工资计入成本时，借（增）记“在产品”科目，贷（增）记本科目；专设销售机构的人员工资，计入销售费用时，借（增 ...
//www.110.com/fagui/law_181242.html-了解详情
价格即机械原值：由机械出厂（或到岸完税）价格和由生产（销售单位交货地点或口岸）运至使用单位机械管理部门验收入库的全部费用组成。国产机械预算价格＝出厂（或销售）价格 的年大修理提成率来计算一次修理费。其计算公式如下：机械原值×使用年限×年大修理提成率一次大修理费＝－－－－－－－－－－－－－－－－－－大修 ...
//www.110.com/fagui/law_180020.html-了解详情
中。 (三)新产品要实行优质优价原则。销售新产品如发生亏损，可作为正常损益处理。 (四)试制失败发生的损失，由同级财政部门批准，专案核销，在营业外列支 的各项费用，按下列办法处理： (一)企业内部的科研机构、试验室或试验基地所需的费用，包括人员工资、各项研究试验费用和经常费用，在企业管理费中列支。按照 ...
//www.110.com/fagui/law_120871.html-了解详情
主管部门审定；需要动用生产发展基金的，由主管部门会同财税部门核准。2、建立专项承包奖励制度。对努力开拓市场，推销积压滞销产品、平销产品的销售，可按销售收入 情况下，可以享受年人均二十四天以内的加班工资和法定假日加班工资。从一九八六年七月一日起由厂长负责审批。加班工资在成本中列支，可以按生产实际需要发放 ...
//www.110.com/fagui/law_330026.html-了解详情
．负责不包不挂企业的工资总额管理工作。 7．负责实行提成工资办法企业的工资管理工作。 8．负责各企业清算、核定结果的汇总工作。各区、县 将调整结果报市劳动局。 9．负责集体所有制企业的工资管理工作。各区、县劳动局要认真贯彻国发(1990)59号《国务院批转劳动部等部门关于加强城镇集体所有制企业职工工资 ...
//www.110.com/fagui/law_276769.html-了解详情
资本金利润率、人均创利税等四项经济指标的综合得分为标准。(一)销售额(销售收入) 1．8亿元以上(含1．8亿元)的计20分(满分)，500万元以下(含500 三、四类企业为10％，此项作为企业提成资金，不列入企业工资总额。经经管的财政部门批准，在企业税后利润提取的盈余公积金中转入应付福利费科目列支。 ...
//www.110.com/fagui/law_273319.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务