；(三)有权就侵害其接受继续教育权利的行为向所在单位的行政主管部门或人事、劳动行政主管部门提出申诉或申请仲裁。第九条 专业技术人员接受继续教育，应履行以下 所在单位应当信守协议，按照约定及时、全面履行各自的义务。如有争议，可申请仲裁或提起诉讼。第四章 内容与形式第十一条 专业技术人员继续教育应适应国家 ...
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的争议为宜。 （ｂ）促进雇主和职工通过集体谈判解决争议的方法可以是：由政府提供充分的调解、调停、自愿仲裁的条件，帮助和鼓励雇主和职工代表就工资、工时和 ｃ）本条的规定对于以下情况不适用：（１）雇主付给他雇来负责在劳动关系或人事管理方面公开代表他的任何职工的任何钱物，或雇主作为工作的报酬付给既是他现在或 ...
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财产增殖和创收用于发展科学技术事业。鼓励和支持国内外组织和个人设立各类科学基金，纳入社会公共组织的新型机制运行，与政府部门、企事业单位无行政隶属关系和产权 各省、自治区、直辖市和省会城市建立的技术合同仲裁机构，按照客观、公正和有利于科技进步的原则处理技术合同争议。有条件的省市可以试办市场信息调查组织， ...
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原则，敢于抵制不正之风，及时纠正或处理违反政策、规定的行为，为居民医疗保险事业做出突出成绩的。（四）居民主动检举和揭发定点医疗机构、劳动保障工作站、 条．保险人、投保人、被保险人之间发生有关大额补充医疗保险争议时，由争议方协商解决。协商不成的，可提请仲裁或向人民法院起诉。附件5石家庄市市区城镇居民意外 ...
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○○三年十一月十四日宿迁市非公办教育机构教师队伍管理办法为加强全市教师队伍建设，推动教育事业健康发展，根据《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》和《江苏省教师 事项。第八条聘用双方发生争议的，应协商解决；协商不成的，可向当地教育行政部门申请调解；调解不成的，可向当地仲裁机构申请仲裁，也可直接向当地 ...
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国家行政机关收费(含交通规费和路桥收费)，教育、医疗卫生等公益性事业收费以及代行政府职能强制实施的仲裁、认证、检验、鉴定等服务价格的管理工作，贯彻执行收费 在上述服务价格方面的争议；监督上述有关价格政策和政府定价、政府指导价的执行。(六)政工科负责局机关及直属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、教育 ...
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的社会经济发展战略、方针、产业政策和地区政策以及劳务市场供求状况，制定劳动事业发展的中长期宏观规划，保证全社会劳动力和收入分配的变动与国民经济发展保持总量 企业认真执行劳动安全卫生的法规和标准。４．健全劳动争议处理制度，扩大仲裁受理范围，完善仲裁组织和办案程序，全面推行仲裁员、仲裁庭制度，严格依法办案 ...
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部门报告；指导行政执法部门改善行政执法活动；协调部门之间在行政执法中的矛盾和争议。(六)负责法规、规章执行情况的反馈，办理各行署、州市人民政府和省直机关 、文秘、信访、保密、保卫、后勤、接待工作；负责重新组建仲裁机构的有关指导工作；负责局机关人事、党群、纪检工作。(二)法规一处负责编制地方立法规划和 ...
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；外商投资经营医院、学校等社会公益性事业，科研开发机构，以及成片开发荒山荒地等项目政府可给予部分配套建设资金补助。九劳动人事第三十七条外商投企业有权 和解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁。对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派 ...
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外商投资经营医院、学校等社会公益性事业、科研开发机构，以及成片开发荒山荒地等项目，政府可给予部分配套建设资金补助。九、劳动人事第三十七条外商投资企业有 解聘，由企业依法自行决定。外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，由劳动仲裁机构仲裁，对仲裁不服的，可依法向人民法院起诉。第四十条外商投资企业需要派 ...
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