性质、生产规模、机械化程度、工艺过程繁简、产品是否固定以及企业所处的环境条件等不同情况来制定，一般的说，机械化程度高、工艺过程复杂、产品不 、食品采购及运输等全部工作人员；(2)托儿所(幼儿园)工作人员，包括管理人员和保育、教养、医务、炊事、清洁等全部工作人员；(3)文教工作人员，包括专职从事业余文化 ...
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制度管理的事业单位及其人员不适用本办法。第二章聘用的条件及程序第五条事业单位实行聘用制要在核定的编制和人员结构比例内根据工作需要科学设岗。要按照岗位 扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。（六）试用期内被证明不符合本岗位要求又 ...
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及非农户口的《优待安置证》等主要手续不全的；（六）被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的；（七）在部队或退役后待安置期间犯有刑事罪被判处 退役后不按规定时限到当地安置部门报到，或不到兵役机关办理预备役登记的；（九）符合转业条件的复员士官。第二十条退役士兵安置就业不实行学徒期、试用期，其军龄及待 ...
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及非农户口的《优待安置证》等主要手续不全的；（六）被部队开除军籍、除名、劳动教养或被判刑事犯罪的；（七）在部队或退役后待安置期间犯有刑事罪被判处 退役后不按规定时限到当地安置部门报到，或不到兵役机关办理预备役登记的；（九）符合转业条件的复员士官。第二十条退役士兵安置就业不实行学徒期、试用期，其军龄及待 ...
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条对农村退伍义务兵，各单位在面向农村招工、招干时应当优先给予照顾。第十条劳动、人事部门应当按省有关规定分别编制企业、机关事业单位城镇退伍军人年度安置计划，民政部门负责 （二）入伍前有犯罪行为或犯有严重错误，不符合征集兵员政治条件的；（三）在部队犯有严重错误而被劳动教养，期满解除劳教后，不宜留部队服役的 ...
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米以上，年龄为18至45周岁。有特殊技能的，经公安机关批准，年龄可适当放宽；（三）未受过刑事处罚、劳动教养、少年管教处理；（四）具有初中毕业 浙江省保安人员上岗证》后，方可从事保安服务。保安服务公司招聘保安员应当公开进行，同等条件下优先录用复员、退伍军人和下岗职工。第十八条保安服务公司应当按照国家有关 ...
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条件和聘用手续第四条受聘人员的条件：(一)拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化 四)违犯纪律和规章制度，给工作造成严重损失应予辞退的。 第十三条受聘人员被除名、开除、劳动教养、判刑的，聘用合同自行解除，合同制干部身份自行消失。 ...
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罚款。”第十四条修改为：“施工人员在施工场所因违法而被处以劳动教养或追究刑事责任的，公安机关在追究当事人法律责任的同时，对施工单位处以2000元以下的罚款 97号)第二十条第二款修改为：“对不符合离休、退休、退职条件的人员，社会保险机构有权拒付统筹的各项费用。对瞒报、虚报职工人数，弄虚作假，少缴或多领 ...
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社会团体应当协助人民政府做好青少年保护工作，并会同教育部门建立家庭教育指导机构，传播科学的家庭教育知识，提供咨询服务，保护青少年健康成长。” 二十四、原第二十九条 起诉、人民法院免予刑事处罚或者宣告缓刑以及劳动教养期满、刑满放的青少年提供健康成长的条件，维护他们升学、就业的权利。” 三十八、第九章第二 ...
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元以上三千元以下罚款，也可单处或并处劳动教养：(一)在拐卖妇女、儿童过程中，有参与接送、中转妇女、儿童行为的；(二)被胁迫、被诱骗参与拐卖妇女、儿童的 业的单位和个人，明知是拐卖、绑架妇女、儿童，仍为其提供交通工具、住宿等便利条件的，由公安机关对单位处三千元以上一万元以下罚款，对单位直接责任人员和个体 ...
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