统一、运转协调、有效制衡的法人治理结构为重点，尽快建立规范的现代企业制度。以产权为纽带，理顺母子公司关系，母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应 。积极培育企业集团母公司的战略规划、研究开发、投融资、企业形象塑造、人力资源管理等功能，强化母公司对子公司经营活动的监管，统筹处理集团内部各类闲置资产 ...
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公安机关负责流动人口居住登记、居住证制作和发放的服务管理工作。住建、教育、司法行政、民政、人力资源和社会保障、卫生、人口和计划生育、房管等部门 依法予以保密，不得用于法定职责以外的用途。 第二章 居住管理 第九条 本市流动人口实行居住登记和居住证管理制度。 居住证是流动人口在本市行政区域内的居住证明及 ...
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章 规划建设 第十二条 市民政部门会同市规划自然资源等部门根据本市人口、公共服务资源、养老服务需求状况等因素，依法组织编制主城区养老服务设施布局专业规划，合理 应当按照国家和本市有关规定，健全消防、安全值守、设施设备、食品药品等安全管理制度，确定专人负责，定期开展安全检查，及时消除安全隐患。 第四十二 ...
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政策规定推动过剩产能顺利退出，妥善分流安置职工。第十一条 国家发展改革委、人力资源社会保障部、国务院国资委每年5月15日前将相关数据函告财政部。财政部按照本 的资金。第十三条 专项奖补资金支付按照国库集中支付制度有关规定执行。专项奖补资金结余应当按预算管理有关规定使用。第十四条 地方政府和中央企业要 ...
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的、对住房公积金个人购房贷款提供专业担保服务的机构。第十条 本规定施行前尚未建立住房公积金制度的单位，应当自本规定施行之日起30日内，到市公积金管理 不提供职工工资情况或者职工对单位提供的工资情况有异议的，市公积金管理中心可依据当地人力资源和社会保障部门核定或司法部门裁定的工资，或市统计局公布的上年度 ...
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公共服务均等化，所需经费列入本级财政预算。县级以上人民政府应当建立流动人口服务和管理工作目标责任制，对下级人民政府和有关部门承担的工作进行年度考核评议。县级以上 规划和管理制度；开展流动人口计划生育信息通报等区域间流动人口服务和管理的协作、配合工作。发展和改革、工业和信息化、财政、物价、人力资源和社会 ...
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高效、统一规范、监管有力的道路运输管理体制和运行机制，统一道路运输管理机构设置，完善人事管理制度，全面提高道路运输管理队伍依法行政能力、市场监管能力和公共 会同省交通运输行政主管部门研究核定。（四）严格人事管理。在当地政府的统一领导下，对未经人力资源社会保障、编制部门办理正式手续的人员予以清退；人员 ...
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月底前向市清洁办汇报督查情况。 7 市人力资源和社会保障局 配合市编办编制市本级、各县（市）区“城乡清洁工程”管理机构、人员编制及职责。 1、配合市编 部门制定完成本县（市、区）水利工程（堤防堤坡、护岸等）范围内及江河水面的卫生管理制度。 3、对各县（市、区）水利部门开展水利工程（堤防堤坡、护岸等） ...
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城镇居民养老保险城镇居民年满60周岁的，可按月领取养老金。城镇居民养老保险制度实施时已年满60周岁的、未享受职工基本养老保险待遇及国家规定的其他 监督各级人力资源和社会保障部门要切实履行城镇居民养老保险基金监管职责，制定城镇居民养老保险各项业务管理规章制度，规范业务程序，建立健全内控和基金稽核制度，对 ...
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照顾。第十八条 春节、元旦、“五•一”国际劳动节期间，市财政、民政、人力资源和社会保障、工会等部门应安排专项慰问救济金，对生活特别困难的劳动模范进行 ，建立健全劳动模范管理电子文档并及时更新。劳动模范调离本单位时，应将其有关的档案和材料移交新的单位。第二十三条 建立劳动模范动态考核制度。对市级劳动模范 ...
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