补充意见》的通知(中办发(1986)6号)下发后，一些地区和部门反映，文件中关于因冤假错案造成工资级别明显偏低应予适当照顾的规定，在执行中标准不好掌握；已经 工资级别不合理的人员。.二、一九八一年至一九八三年国家机关、事业和企业单位工资普调以前的行政十七级(或工资额相当行政十七级的)及其以下人员，因被 ...
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应当随着生产水平、职工技能熟练程度和劳动生产率的提高，逐步提高工资水平。??第二十七条：外国人投资企业应当在职工请假前，向其支付相应于休假及补假期间的 ，在支付劳动报酬之日发给有关职工。??往返静休养所所需的旅费和葬礼补贴，必须依照有关文件先发放，后清算。??社会保障年金和补贴，必须根据外国人投资企业 ...
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事项，应当在依法办理变更登记之日起３０日内，向主管财政机关提交变更文件的复制件。第四条企业应当建立健全财务管理制度，完善内部经济责任制，严格执行国家规定的各项财务 元）的，不超过该部分营业收入的１‰。第五十六条职工福利费按照企业职工工资总额的１４％提取。国家另有规定的，从其规定。职工福利费主要用于职工 ...
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立项。十二、建立农民工工资保障金制度，项目法人不得以任何方式让建筑企业代为存储。具体办法按宛劳社监察犤２００４犦２号文件及相关规定办理。十三、 工资问题。政府有关部门要及时准确地向人民法院提供业主拖欠工程款的信息，帮助建筑业企业通过法律途径解决拖欠工程款问题。有关部门和负有协助执行义务的单位要积极采取 ...
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号文件）和国家经委、国家体改委《关于深化企业改革完善承包经营责任制的意见》（经企〔1987〕519号文件），结合我市实际情况，特制定本试行办法。第二条实行 得的留利，70％以上用于发展生产，30％用于奖励和福利。工资总额与经济效益浮动挂钩的企业，超过基数增长的留成利润，85％以上用于发展生产，其余的可 ...
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出具的工程招标邀请函即时办理进杭备案手续。在浙江省重大建设工程交易管理中心参与投标的企业，中标后可持《省重点建设工程中标通知书》即时办理进杭备案手续。六、 情况和其它遗留问题的，可退还农民工工资保证金及银行利息。十八、市建管站应及时向外地企业传达、宣传有关建筑业的法律法规和上级有关文件精神，建立企业和 ...
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手段谋取中标；（二）未取得施工许可证擅自施工；（三）恶意拖欠分包企业工程款或者务工工资；（四）隐瞒或谎报、拖延报告工程质量安全事故或破坏事故现场、阻碍 经有关行政主管部门及其委托的机构查证属实的材料；（五）其他具有法律约束力的文件。市建设局应当及时整理工程建设中违法违规行为的处罚决定和行为记录，并通过 ...
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）在全市劳动保障、建设、公安、工会系统各办事窗口和服务网点发放宣传资料及有关文件资料。（五）送法上门服务。对曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件 多的企业和劳动保障不稳定隐患较多的行业，尤其是存在克扣、拖欠农民工工资的重点企业和行业进行重点抽查。第三阶段：检查验收阶段（2008年1月31日前完成） ...
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）在全市劳动保障、建设、公安、工会系统各办事窗口和服务网点发放宣传资料及有关文件资料。（五）送法上门服务。对曾发生过被举报投诉、欠薪行为或群体性事件 多的企业和劳动保障不稳定隐患较多的行业，尤其是存在克扣、拖欠农民工工资的重点企业和行业进行重点抽查。第三阶段：检查验收阶段（2008年1月31日前完成） ...
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损失，民事诉讼造成的损失以及由于自然灾害等不可抗力而造成的各项财产的非常净损失。企业发生财产损失的，在向主管国税机关报送年度所得税申报表时，应同时报送有关证明资料 申报表时，应该同时将其所支付的工资、福利标准和所依据的文件等有关资料，报主管国税机关备案。企业以后年度工资、福利费支付标准没有发生变化的， ...
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