总机构设在第三国，根据我国同第三国的税收协定，同时为第三国居民时，即该公司不应视为美国的居民享受中美税收协定待遇；(二)为了防止中美税收协定有关“注册所在地” 特定的社会保障(如养老、伤害及医疗保险等)筹集财源的一种税，按受雇人员的工资薪金额，向雇主和受雇人员双方，分别按照相同的税率征税。因不完全属于 ...
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年8月17日发布(合政(1995)171号)；五十二、关于解决停产发不出工资企业问题的通知合肥市人民政府1995年8月28日发布(合政(1995)178号)； 年4月22日发布(合政(1995)81号)；五十九、关于对省分配给我市的调控化肥实行“平转议”销售的通知合肥市人民政府1995年5月7日发布( ...
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的科技开发项目，可从税后利润中提取３－５％作为奖金奖励有功人员，奖金不计入工资总额；建立技术中心的企业申报项目时，优先予以支持。九、为了鼓励和扶持 国家有明文规定外，允许外商在我省合资企业中控股；允许国外大财团、大企业、大公司承包或租赁我省国有大中型企业；允许国有企业转让产权和股权，变成外商独资企业或 ...
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要求而发出招标通知日起至接受投标时止所支付的燃料、物料及船长、船员的工资和给养。但此种赔偿不得超过船舶当年保险价值的３０％。（三）被保险人可以决定受损 ，以及被保险人委派或以其名义行事的任何经理、代理人、管理或代理公司等的佣金或费用，本保险均不给予补偿，除非经保险人同意。（五）凡保险金额低于约定价值或 ...
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违反合伙协议约定的义务。第四十六条合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人 开展与清算无关的经营活动。第八十九条合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三 ...
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，实行属地化管理。 根据各地勘单位的实际情况和地区经济建设的需要，按照不给地方增加负担和有利于地勘队伍发展的原则，将部分地勘单位下放地方，实行属地 地质勘查任务，或投资矿产勘查和开发，成为矿业权的经营者或探采一体化的资源公司。地勘单位企业化需要一个过程，各级政府要创造条件，支持地勘单位加快企业化进程。 ...
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少于注册资本总额的50%，最后一期出资应当在登记后的3年内注入，设立投资公司应当在登记后的5年内注入。对分期注入注册资本金的中小企业，应当在营业执照中 中小企业开展职工岗位技能培训和技术人才培养。企业当年的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，可在企业所得税前扣除。中小企业出资组织招用的 ...
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含岗位分红）的40%。第二十五条 企业实施分红激励所需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、 ，应当责令改正。第四十六条 本办法中“以上”均含本数。第四十七条 上市公司股权激励另有规定的，从其规定。第四十八条 本办法自印发之日起 ...
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少于注册资本总额的50%，最后一期出资应当在登记后的3年内注入，设立投资公司应当在登记后的5年内注入。对分期注入注册资本金的中小企业，应当在营业执照中 中小企业开展职工岗位技能培训和技术人才培养。企业当年的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，可在企业所得税前扣除。中小企业出资组织招用的 ...
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资产的，按照无形资产成本的150%进行摊销；企业发生职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转 文化企业做强做大，成立集团公司，集团公司母公司最低注册资本1000万元，三个子公司、母子公司总注册资本2000万元。31．对在省、市内具有一定知名度的文化 ...
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