上,对残疾人扶贫工作给予重点倾斜。要安排落实好残疾人康复扶贫贷款,加大“公司加农户”扶持贫困残疾人工作力度,继续推行小额信贷。各级政府和有关部门要加强 劳动的上述人员不得作为残疾人员计算比例),有健全的管理制度,并发给《社会福利企业证书》的民政福利企业,免征企业所得税;对安置残疾人超过企业生产人员10 ...
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学生“两免一补”政策(省教育厅、省财政厅负责)。 9.逐步改革县乡财政管理体制。缓解县乡财政困难,加强对县级财政监管,实行省监管县机制; 进一步完善“民办公助”、“民办公营”政策,引导和鼓励社会力量兴办社会福利事业,推进社会福利社会化;完善社会慈善事业管理体制,规范慈善捐赠管理制度,推动慈善事业和社会 ...
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。(3)服务队伍专业化原则。开展养老服务职业技能培训,实行养老服务职业资格管理制度。(4)投资主体多元化原则。加强政府对养老服务事业的资金投入和政策 服务设施总床位数不低于200张(不包括县级市、区以上政府办的社会福利机构养老床位数)的原则和建设部、民政部《老年人建筑设计规范》(JGJ122-99) ...
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的,应按粮食部(62)粮人劳安字第126号《关于恢复粮食企业单位小伙食补贴制度的通知》给予补贴。4.自办托儿所、幼儿园有困难的基层单位,可由上级部门负责 投资费用,有余的可做下年生产之用。 七、加强管理,统一福利待遇为了便于统一管理,减少矛盾,我们意见,劳保福利待遇暂按下列标准执行:1.省、市、自治区 ...
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条工会有权对企业、事业单位实行民主管理制度的情况进行监督。对违反职工代表大会制度、厂务公开制度和其他民主管理制度的,工会有权要求予以纠正,保障 国家机关研究起草或者修改有关劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、职业技能培训、社会保险福利、劳动争议处理等涉及职工切身利益的法规、规章以及重大政策、措施时,应当 ...
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外商投资的规定》、原劳动人事部《关于外商投资企业用人自主权和职工工资、保险福利费用的规定》和《国务院办公厅转发劳动部、人事部关于进一步落实外商投资企业用人自主权意见 总额的百分之一向企业所在县(市)、区劳动服务公司缴纳,在税前列支。待业保险基金的收缴、存储、管理、支付办法及待业职工享受的待业保险条件、 ...
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一级工工资标准,期满考核合格者定为三级。企业可建立合同制工人正常的考核升降级制度,定期对合同制工人的劳动态度、技术水平和贡献进行考核,根据考核情况, 条社会劳动保险部门负责筹集退休养老基金,支付退休养老费用和组织管理退休工人。社会劳动保险部门人员的工资福利待遇和办公经费,从退休养老基金总额中提取5%的 ...
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轮换工制度试行条例》的意见为了更好地贯彻执行国务院发布的《矿山企业实行农民轮换工制度试行条例》(以下简称《条例》,现结合我省的实际情况,提出如下意见: 企业每季度末直接汇给县劳动服务公司。县劳动服务公司收取的管理费,主要用于支付轮换工管理工作的有关费用、管理人员的工资福利费、差旅费等,任何部门不得随意 ...
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;(二)聘用岗位、职责及工作标准;(三)岗位工作条件;(四)岗位纪律;(五)工资福利待遇;(六)聘用合同的变更、终止和解除;(七)违反聘用合同应当承担的责任; ,抵偿本单位支出有盈余。事业经费及各项资金不由财政拨款。3.单位财务管理制度健全,经济指标考核体系及会计报表能准确反映单位当年的经营收支和经营 ...
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“其他应交款”科目。35.“应交调节费”“应交旅游发展基金”“应交机场管理建设费”及教育费附加等项新制度不再设置以上四个科目,调帐是,这四个科目的余额均 大修理基金”明细科目如有借方余额,应转入“待摊费用”或“递延资产”科目;“职工福利基金”明细科目中有借方余额,经批准后,先用其他专用基金抵补,抵补的 ...
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