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劳动保护条款纳入劳动合同和集体合同,健全和完善女职工特殊劳动保护措施,不断改善女职工劳动条件。至落实女职工劳动保护政策,为女职工提供必要的工作劳动条件 、失业、生育、工伤等社会保障体系。3、将性别平等意识纳入传媒和文化艺术工作内容。新闻出版、广播影视和文化艺术等精神作品要扩大对妇女的宣传,大力宣传 ...
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,可划出一部分国有资产或用国有股权分红收入的一部分予以补充。试点企业解除劳动合同和裁减的职工向当地社会保险管理机构领取失业救济金,由人才交流中心、职业 要求,抓紧制定相关配套改革措施,经省人民政府批准后实施;试点企业完成清产核资工作,拟定改制方案。20.实施阶段(1995年7月至1996年9月),企业 ...
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地开展派遣行为。规范劳务派遣组织与工作单位、就业人员之间的劳动合同、工资发放、劳动条件、福利待遇、争议处理等内容。逐步用派遣输出代替零散用工, 基本养老保险,缴纳基本养老保险费。 (二十二)健全失业保险制度。按照《河北省人民政府关于修改〈河北省失业保险实施办法〉的决定》,各市可以根据本地失业保险基金可 ...
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法律、法规、规章的情况;(二)遵守国家和省关于发布招工、招聘广告规定的情况。第十四条 劳动行政部门对工作时间和休息休假的下列事项实施监督检查:(一) 、残、疾病、死亡、生育等有关保险待遇的情况;(四)用人单位与劳动者解除劳动合同,按规定支付经济补偿金和医疗补助费的情况;(五)用人单位遵守职工退休制度的 ...
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代理、造价咨询资质的企业,与聘用企业依法签订聘用劳动合同。申请人向聘用企业如实提供有关申请材料并对内容真实性负责,通过聘用企业向企业工商注册所在地省级建设 变更的,应当提供申请人与新聘用企业签订的聘用劳动合同,或申请人聘用企业出具的劳动、人事、工资关系证明,以及工作调动证明复印件(与原聘用企业解除聘用 ...
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领导干部工作的规范化、制度化,完善相关配套措施。局直属公司制企业,其法人代表的选任,按《中华人民共和国公司法》和《中共贵州省委办公厅、贵州省人民政府办公厅关于 的重要工作内容,其经费仍按下岗培训经费渠道统一管理,专款专用。22、加强劳动保障执法检查。地勘单位要按地方劳动管理部门的要求,开展劳动合同执法 ...
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产品(运输、工程)质量、物质消耗、职工培训、设备状况、资金利税率、全员劳动生产率等重点指标。 第十条承包经营责任制的主要形式:(一)承包经营形式全民 以契约的形式承担经济责任,将承包合同中的质量、消耗、经济效益等指标层层分解落实,建立健全各项岗位责任制,明确每个岗位的工作内容和职责范围,形成整个企业的 ...
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擅自经营住宿业务。(三)严格审查用工制度。经营者与雇工之间必须签订劳动合同,并经劳动行政管理机关鉴证。雇用的外来务工人员,必须持有《外来人员就业证》 。经营单位应当结合实际情况,制定相应的服务公约、服务人员守则、店堂规则、工作规范等,建立健全内部规章制度。 三、严格审批对申请从事娱乐服务业经营的,应当 ...
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达到60%以上。第九条 劳务分包企业应当做好人员聘用、劳动合同签订、员工培训、施工班组管理等基础性工作。特别要加强劳务价款和工资收支、印章使用、经办人员 标准及结算方式、承包商付款担保及分包商履约担保、劳务人员工资支付连带责任的内容、执行条件和期限、监控方式、分包人的现场作业和管理人员意外伤害保险、向 ...
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,建立就业效果评估制度,将培训合格率、培训后就业率、创业成功率作为评估的重要内容,确保培训质量。 (二十四)大力推行创业培训,提高城乡劳动者就业能力和创业 经费、交通工具等方面予以保证。对各类用人单位存在的超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费、随意裁员以及就业性别歧视等 ...
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