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强化社会保险基金监管,确保基金安全。积极推进基本养老保险省级统筹。全面实施新养老金计发办法。加快建立地方养老保险制度,积极推动做实养老保险个人账户试点 。全面实行劳动合同集体合同制度。积极解决农民工职业安全卫生工伤、医疗保险问题,研究出台适应农民工特点养老保险办法。加强劳动关系协调劳动保护, ...
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了集体合同制度:企业经营者具有民主管理意识,民主监督机制健全。企业经营管理中涉及职工权益有关事项,经过职代会讨论后实行;8.企业依法参加了各项社会保险 工资总量试点工作具体要求(一)市劳动保障局、财政局每年不再核定试点企业工资总量。企业应积极探索建立以市场调节为基础、以出资人依照产权关系以人工 ...
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劳动保障工作要实现向市场导向就业机制转轨,要建立独立于企业事业单位之外社会保障制度,要保持和谐稳定劳动关系劳动保障法制建设也要进一步健全与完善 劳动管理人员法制宣传教育重点是现行有效劳动保障法律法规。包括劳动合同管理、培训与就业、劳动报酬、劳动争议处理、社会保险等基础知识规范要求。尤其是 ...
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,应当承担赔偿责任。第二十条用人单位未按照规定订立劳动合同违反规定解除劳动合同,应当责令改正,并按照每有一名劳动者,处以50元罚款, 按照规定兑现外,处以1000元至5000元罚款。用人单位或者社会保险机构未按照规定足额支付劳动者社会保险金,除责令限期支付外,并处以1000元至5000元罚款。 ...
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岗位开发力度,优先提供公益性岗位,并为从事公益性岗位工作困难群众提供岗位补贴,按规定享受与其劳动合同期限相应社会保险补贴。农村“两后生”(未升入上一级学校 后,用人单位要及时为其办理社会保险关系。 九、加快救助设施建设步伐加快农村社会福利中心建设。每个县(市、区)乡(镇)改建或新建1所社会福利 ...
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行为进行制止、责令改正或者依法予以处罚行政行为。对与劳动者建立劳动合同关系国家机关、事业组织、社会团体劳动监察,由有关行政部门按照职责分工,依照 情况;(二)劳动合同集体合同签订、履行、解除情况;(三)招用职工情况;(四)执行工资收入规定情况;(五)执行社会保险与缴纳社会保险费情况; ...
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公务员不予办理注册)。国务院有关部委或外省市在沪(进沪)单位人员,应按隶属关系向其指定部门注册机构申报注册。 二、初始注册申报材料(一)《中华 时提供养老金交付凭证或《上海市劳动合同条例》规定用工登记证明,还应提供原单位同意外聘证明。(八)在职证明(如:上海市社会保险事业基金结算管理中心出具 ...
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或通过考试录用到基层金融、工商、税务、审计、公安、司法、质监等部门。根据本人意愿,户口关系可迁到工作地区,也可留在生源所在地城镇,人事关系 手续;往届毕业生凭用人单位录(聘)手续、劳动合同《普通高等学校毕业证书》到单位所在地公安部门办理落户手续;自主创业毕业生凭《营业执照》、《普通高等学校毕业证书 ...
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5.企业工资总额同经济效益挂钩方案6.企业参加补充养老保险7.职工工伤认定8.企业经济性裁员方案9.企业实行不定时工作制综合计算工时工作制10.社会保险登记证年检11.劳动保障年检12.机关事业单位参保职工缴费年限及有关待遇13.企业参保职工养老保险医疗保险缴费年限14.失业保险待遇认定15. ...
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凭《报到证》接收毕业生并办理《劳动合同》鉴证养老、医疗等社会保险。其档案由毕业生或用人单位向各级政府主管部门所属毕业生就业指导服务机构、人才交流 毕业生由自治区教育厅负责办理就业《报到证》手续。两年之后仍未落实就业单位毕业生,可申请将档案关系转至自治区大中专毕业生就业指导服务中心、人才或劳动 ...
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