项基本原则，作风正派，具有律师资格或具有大专以上学历，受过法律专业培训的干部、工人、农民和待业青年，年龄在四十岁以下，适合做律师工作，经过考试合格的， 。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工转干、农转非问题。不合格者回原单位或自谋职业。七、税收、保险问题各法律顾问处(所)应照章 ...
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技术工作的个人。允许受益单位和个人对提供技术服务的科学技术工作者除兑现技术合同的报酬外，给予物质奖励。第二十五条 科学技术工作者可以根据其学术水平、 组织，为人才合理流动，创造环境和条件，逐步实行科学技术工作者待业、养老、医疗、工伤保险等社会保障制度。第二十八条 建立健全科学技术工作者继续教育制度。 ...
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项基本原则，作风正派，具有律师资格或具有大专以上学历，受过法律专业培训的干部、工人、农民和待业青年，年龄在四十岁以下，适合做律师工作，经过考试合格的， 。期满后适合做律师工作的正式签订合同，享受律师待遇。但不解决工转干、农转非问题。不合格者回原单位或自谋职业。 七、税收、保险问题各法律顾问处(所ぉ应照 ...
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一）放手发展各类市场中介服务组织坚持社会化、专业化、市场化原则，支持会计、法律、保险、资信评估、海关报关、税务代理、海外市场代理等各类公共服务机构的发展， 。（四）推进和完善社会保障体系非公有制企业要依法与从业人员签订劳动合同，按规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险，切实维护职工的合法权益。（ ...
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以下三个方面：(1)2％作为企业给职工的补充养老保险金，由企业代存；(2)职工按每人每月一元标准缴纳个人待业保险基金，由企业按季向劳动行政部门的待业保险机构 才能逐级申报，经区、县劳动局审核，必要时，区、县劳动局可召开干部、工人座谈会，了解情况，予以审批。同时，将批复抄送区、县有关部门，抄报市劳动局 ...
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劳动管理部门确认，企业劳动条件恶劣，严重危害职工安全和健康的；(二)企业违反劳动合同，严重侵害职工合法权益的；(三)经企业同意考入中等专业以上学校或留学的； 七章 社会劳动保险和福利待遇第三十五条 社会劳动保险包括职工的养老、待业、工伤和医疗等保险。第三十六条 企业和职工必须参加社会劳动保险，并按规定 ...
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的补偿费，最长不超过12个月。劳动合同制工人需要提前解除合同的，应当按照合同约定履行义务。被裁减的职工，依法享受失业保险待遇，由劳动行政部门的失业保险机构 ，人事档案可委托劳动行政部门保存。企业需要时，可再次招(聘)用。按有关规定继续缴纳养老保险费的，工龄连续计算。以上意见如无不妥，请批转各地执行。 ...
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、抵押。土地使用权出让期满需要续期的，受让人可在期满前提出申请，重新签订合同；４、国内外客商可在开发区投资成片开发经营土地；５、开发区管委会可以原有 脱离开发区者，按“双向选择”的原则确定接收单位；５、开发区企业员工实行养老、医疗和待业保险，由单位和个人按时向社会保险机构交纳保险金。开发区实行新的住房 ...
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凡有国有资产的，原国有企业职工与原国有企业解除劳动关系并与新企业签订劳动合同后，不再保留国有企业职工身份，不给予经济补偿，但工龄可以连续计算。工龄计算 一致，可以实行内部退养，在企业净资产中，一次性提足距法定退休年龄所需的养老、工伤、失业、医疗保险费和职工内退期间的工资，留给承接企业，用于支付内退职工 ...
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、公共服务、生产服务、生活服务、救助服务等服务业新领域和新门路，重点开发养老服务、医护服务、残疾人居家服务、物业服务、廉租房配套服务等社区服务岗位，引导 的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的，按规定在相应期限内定额依次减免营业税、城市维护建设税、 ...
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