，国务院有关部门劳动保障工作机构：为了转变政府职能，加快建立与现代企业制度相适应的企业工资分配宏观调控体系，为企业工资分配提供信息指导和服务，促进企业加强 工资水平，我部决定建立行业人工成本信息指导制度，现就有关问题通知如下：一、建立行业人工成本信息指导制度是完善政府公共服务职能的需要行业人工成本信息 ...
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各区、县劳动和社会保障局、人事局，各局、总公司（企业集团）劳动处、人事处，各人民团体人事处，计划单列企业，中央、部队在京有关单位，各国有商业银行 社会稳定，迎接建国五十周年和澳门回归，经市委、市政府批准，将北京市最低工资标准、企业下岗职工基本生活费标准进行调整。现将有关问题通知如下：一、自１９９９年 ...
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锦涛总书记近日在山东、河南进行考察时强调，要对集中使用农民工的企业支付农民工工资的情况进行一次专项检查。对有拖欠行为的企业，要责令其迅速补发；对 问题的通知》（国办发[2003]94号）和建设部与劳动社会保障部联合发出的《关于切实解决建筑业企业拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2003]27号）， ...
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和部分企业，仍然存在违反《劳动法》、侵害劳动者合法权益的问题。最近，国务院领导同志专门就此问题作出批示，要求劳动部门要加大劳动监察力度，切实保护劳动者合法权益。 ，应督促其履行。三、综合运用法律和行政手段，依法纠正和处理克扣和无故拖欠工资及拖欠工资后逃匿的行为。劳动保障部门要依法履行监察职责，对克扣和 ...
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足额发放，力争做到基本养老金发放全年无拖欠。（十）进一步完善养老保险制度和政策。提高养老保险统筹层次，完善省级调剂金制度，积极推进省级统筹。完善城镇 城镇劳动力抽样调查制度。开展劳动力市场工资价位和企业人工成本抽样调查。（二十七）加强劳动保障科学研究工作。研究贯彻落实再就业政策的重点难点问题，加强劳动 ...
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切实维护劳动者合法权益。九、加大劳动保障监察执法力度。重点解决拖欠职工特别是农民工工资问题，严厉打击无故拖欠和克扣劳动者工资行为。开展规范劳动合同管理、用人 缴费基数、缴费人数以及享受各项社会保险待遇情况的专项检查，堵塞少缴、漏缴和欺诈冒领等漏洞。清理整顿企业年金，规范企业年金经办行为。加强对全国社会 ...
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自费、个人先负担费用、起付标准）的最高限额为昆明市劳动和社会保障部门公布的上年度昆明地区职工平均工资的4倍。重特病医疗统筹（大病补充医疗保险） 执行。九、关于置换安装国产（中外合资）、进口人工器官，器官购置费用如何结算的问题。为了便于结算，参保人置换安装国产（中外合资）、进口人工器官的器官购置费，统一 ...
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遵照执行。附：《关于贯彻实施天津市城镇职工基本医疗保险规定有关问题的处理意见》天津市劳动和社会保障局二○○一年十一月一日关于贯彻实施《天津市城镇职工基本医疗 ，包括计时工资、计件工资、职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。五、下列人员按以下办法 ...
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宏观如何管住，微观怎么搞活想得不多。企业经营机制转换提出了政府职能转变的问题。为适应这一转变，我们经历了一段学习、适应、再学习、再适应的 国际惯例接轨，有利于上海的对外开放。２．制订职工最低工资的政策法规。制订最低工资标准，是为了适应改革开放的需要和保障职工的基本生活。随着外商投资企业、私营企业数量的 ...
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利益和长远利益，要适应经济体制改革和社会发展的总体要求，有利于社会安定和保障职工退休后的生活。二、新的基本养老金计发办法适用于城镇各类企业的各类人员。 需费用从退休费用统筹基金中开支。六、建立离休、退休人员基本养老金随职工平均工资增长指数定期调整的制度。职工离休、退休后领取的基本养老金，根据经济发展和 ...
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