依法参加和组织工会的权利。工会可以代表职工与企业签订集体劳动合同。工会协助企业办好集体福利事业，做好劳动安全和劳动保险工作，维护职工的合法权益。企业 执行的，由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。第二十条实行企业化管理的事业单位及其职工、个体工商户及其雇工参照本规定执行。第二十一条按照本规定处以的 ...
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千元以下罚款。第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评；对劳动者 所称的单位，是指本市市区范围内的国家机关、社会团体、企业、事业组织和个体工商户。第三十八条本条例的具体实施办法，由杭州市人民政府另行制定。第三十九条本 ...
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、选聘随军家属。以下公益性岗位在同等条件下应优先安置随军家属就业：1．机关事业单位从事内部工勤辅助工作的普通雇员岗位和社区工作站的工作岗位；2．政府设立的 3年。 第十二条职业介绍机构和培训机构推荐随军家属就业、用人单位与其签订1年以上劳动合同且正常履行3个月以上的，按每人500元标准给予推荐机构奖励 ...
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期间实现再就业或2年协议期仍未实现再就业的，以及对不愿意变更劳动合同和签订三方协议、已经与新工作单位有了半年以上事实劳动关系、领取了工商执照并已从事 录取，同时解除职工与企业、中心的三方协议，企业在支付经济补偿金后，与职工重新签订劳动合同。职工享受基本生活保障2年期满后距退休年龄不满5年的，企业也可为 ...
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意见和要求。第二十二条工会帮助、指导劳动者与用人单位签订劳动合同。工会代表职工与企业签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会通过。上级工会应当 组织及其所办的文化、教育、医疗、体育等事业单位离休、退休人员的费用，实行社会统筹的，在统筹基金中支付；未实行社会统筹的，由同级财政负担。第三 ...
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)用一名劳动者，处以50元至200元的罚款。(二)未与所招(聘)用劳动者依法签订劳动合同，或者未办理劳动合同鉴证和社会保险等手续的，责令限期改正；对劳动者 的机关申请人民法院强制执行。第六章附则第三十七条国家机关、事业单位、社会团体通过签订劳动合同招(聘)用劳动者的，参照本办法执行。第三十八条本规定自 ...
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劳动合同制工人、外商投资企业的中方职工、军队所属企业的无军籍职工、与用人单位签订劳动合同的临时工、退(离)休人员、二等乙级以上伤残军人，均为职工社会 。第二条 依照《试行办法》，参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇 ...
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，并由用工单位向当地公安机关按规定申报临时户口。第四条 企业招用临时工，应当与临时工本人在平等自愿、协商一致的基础上按照国家有关规定签订劳动合同，由 处理劳动争议的有关规定执行。第十八条 国家机关、社会团体和事业单位招用临时工，参照本细则执行。第十九条 本细则执行中的具体问题由省劳动厅负责解释。第二 ...
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一定专长或经过职业培训的随军家属可按第九条规定安置。 第十一条国家机关、事业单位、社会团体有编制空缺的，在同等条件下，应优先安置随军家属。 第十二 。用人单位接收安置的随军家属，在签订劳动合同之日的一个月以内，必须到同级劳动保障部门办理录用登记备案手续。用人单位在合同期内，不得随意解除或终止随军家属的 ...
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用人单位，是指大连市行政区域内的招用外来劳务工的国家机关、企业、事业组织、社会团体、个体经济组织。本条例所称外来劳务工，是指没有大连市行政区域常住户口、年满十六 部门统一印制的文本。第十一条 用人单位应自与外来劳务工签订劳动合同之日起七天内，持劳动行政主管部门审批手续、劳动合同、《务工许可证》到劳动 ...
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