行为，扩大社会保险覆盖面，切实维护劳动者的合法权益。(三)开展一系列现场咨询。开展走进企业、走进社区、走进园区、走进寝室、走进教室、走进办公室系列咨询活动，拉近与 打造“零欠薪城市”品牌作出贡献。(八)查处一批问题企业。对不按要求报送书面材料或者瞒报拖欠、克扣职工工资的用人单位，要依法责令其改正；拒不 ...
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平均工资收入低于特区上年度职工月平均工资的，按特区上年度职工月平均工资计征养老保险费。其中，工商登记注册为私营企业和个体经济组织的职工(包括业主和从业人员， 其他有关部门及其工作人员违反《条例》和本办法，截留、挪用养老保险基金，随意拖欠、减少或增加养老待遇费用的，或拒缴调剂金的，由市人民政府或上级主管 ...
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的，要在这次增加离休人员养老金的基础上，通过地方性补充保险办法，适当提高企业离休人员待遇。增加离休人员养老金所需资金，由各地按地方性补充保险办法自行 以后新发生的拖欠，各地必须尽快自行解决；统筹项目之外的养老金或补贴不列入这次补发范围，由企业自行解决。 四、关于指导企业合理调整工资根据中发(1999) ...
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单位发生争议，劳动者实际停止了工作，人民法院应如何处理劳动者在停止工作时间内的工资收入的损失？答：人民法院通过实体审查后，如果认定劳动者停止工作是由于用人 因工死亡的相应待遇。 七、关于其他问题26． 在企业改制过程中，因劳动者“下岗”或被整体拖欠工资而引发的纠纷，是否属于劳动争议案件？答：劳动者“ ...
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法律、法规和规章予以处罚。 五、用人单位办理年检须提供如下材料：1、企业营业执照复印件、事业单位法人登记证复印件、外地驻杭机构办事处登记证复印件、社会团体法人 经劳动保障部门提请，工商部门将按照规定对企业采取暂缓通过年检措施。1、当年有使用童工行为事实的；2、无故拖欠工资3个月以上的；3、社会保险参保 ...
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民工工资。凡因拖欠民工工资而引发民工集体上访，并不能积极妥善处置，造成社会影响的，是建设单位，应暂停其新建项目的发包资格。是施工企业，应暂停其 担保和承包商履约担保的双向担保机制。今年在本市部分房地产项目中试行。鼓励施工企业通过司法程序解决工程拖欠款。 十一、上海市建设工程项目执法监察领导小组办公室是 ...
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单位进行专项审计。社会保险经办机构和税务部门要加强征缴工作的力度，强化对企业缴费情况的监督和检查，依法做到应收尽收。各级劳动保障部门要规范 确保发放情况、补发拖欠统筹项目内基本养老金情况、“三三制”资金落实情况、社会保险扩面征缴情况、养老金社会化发放情况、清理企业欠费情况以及核实缴费工资基数、调整财政 ...
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劳动保障部门要制订适合农民工特点的待遇支付方式，方便农民工参保和享受待遇。建筑施工企业要按照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产条例》规定，为施工现场 受理案件，在条件允许的情况下要依法采取简易程序快速审理；对因用人单位拖欠工资、工伤待遇等问题申请仲裁的案件，免收应由农民工本人负担的仲裁费用。 ...
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农民合同制职工失业，要按国家有关规定发给一次性生活补助费。参加医疗保险缴费困难的企业，经职工代表大会同意，可先实行住院医疗社会统筹，按各统筹地区规定的标准 企业改制或关闭破产，要按规定及时清偿所欠工资。要加大对建筑施工企业拖欠克扣农民工工资违法行为的查处力度，及时追究相关建设单位和施工单位的责任。 九 ...
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拖欠款数据分析、汇总的工作效率和水平，有关建设领域拖欠款申报材料可以书面申报及通过在“中国工程建设信息网”(www.cein.gov.cn)上使用“建筑业企业资质信息管理系统‘拖欠款申报子系统’”进行网上申报两种方式同时进行报送。现将网上申报的有关问题说明如下：一、系统操作流程说明1、“拖欠款申报 ...
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