事故死亡率、煤矿生产100万吨安全事故死亡率、道路交通万车死亡率不超标。严格年度考核和奖惩，落实“一票否决”制度。6、组织有关部门按照职责分工对本地容易 市安全生产法律法规和政策规定的情况进行监督检查。2、受理对国家行政机关、公务员和国家行政机关任命的其他人员违反国家、省、市有关安全生产法律法规行为的 ...
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；要完善和推广执法责任制、执法公示制和执法过错责任追究制，积极探索建立执法质量考核评议制度；要大力倡导通过法律途径、运用法律手段进行经济管理，不断探索和 ，继续推进公务员年度法制学习培训工作，大力开展法制教育培训活动，培养公务员树立“有权必有责、用权受监督、违法要追究”的观念，将法律知识考核结果作为 ...
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、执法标准和违法责任；对每项执法责任进行量化细化，制定标准、程序以及年度(或者一个时期)目标。并依照行政许可法、行政处罚法及有关规定和主要责任人、分管责任人 由市、县（市、区）人事部门会同组织、监察部门和法制机构根据《公务员法》确定行政执法人员评议考核办法的主体、程序、权利义务等内容，并加强对评议考核 ...
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单位：?在2005年度工作总结和公务员年终考核中，经个人述职、群众评议、考核奖励委员会审核，委机关31名公务员在本年度工作中恪尽职守，努力工作，成绩显著。经委党组决定，对他们予以嘉奖。受嘉奖公务员名单如下：?金小桃、杨文庄、包凤云、王淑娟、杜 玥、马爱丽、杨 蕊、熊煌 ...
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职务工资标准内晋升一个工资档次（体育运动员晋升一档体育基础津贴）。（二）２０００年度由军队转业并经自治区人事厅确定了工资的人员，可比照地方同类人员列入这次 的规定，对机关事业单位年度考核为称职（合格）以上等次的工作人员发给年终一次性奖金。奖金标准为当年１２月份本人的基本工资（即，公务员基本工资为四项之 ...
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凯二○○二年四月三十日云南省行政奖励暂行规定第一条为了规范行政奖励工作，根据《国家公务员暂行条例》的规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（ 评审结果报奖励机关批准后实施奖励。（三）嘉奖按照行政奖励批准权限，结合年度考核进行。第十三条组织行政奖励的评选，必须公开奖励的范围、数量、标准 ...
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事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本办法。第三条（聘用合同定义）聘用合同 聘、调整岗位、解聘的依据。第二十五条（聘用合同的变更）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整其工作岗位，并相应变更聘用合同。除前 ...
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）积极贯彻执行上级决定，忠于职守，埋头苦干，办事质量好，工作效率高，超额完成年度工作目标，成绩显著的；（二）团结同志、密切协作、敢于负责、大胆管理 对受到行政处分工作人员的处分给予、变更、时效、解除、工资待遇、年度考核等，依照《关于国家公务员纪律惩戒有关问题的通知》、《关于山东省国家行政机关、事业单位 ...
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内部适当范围内公开：(一)机关内部财务收支、经费使用和资产管理情况；(二)机关干部年度考核和交流情况；(三)机关各级领导干部廉洁自律情况；(四)机关内部的其它重要事项。 组织领导责任。各司局及其所属处室负责本单位职责范围内的政务公开工作；公务员负责本岗位范围内的政务公开工作。第十九条部机关各单位根据本 ...
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：国家行政机关工作人员和退休人员；经中共中央组织部或中共河北省委批准列入参照国家公务员制度管理的党群机关、人大、政协机关、各民主党派和工商联机关以及列入参照国家 医疗保险的筹资水平、医疗保险费用的实际支出情况和财政的承受能力，暂定为上年度职工工资总额的１１％。第九条医疗补助的经费由同级财政列入当年财政 ...
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