、申报12个引智项目，做好出国培训团组的组织、申报工作。5、启动公务员培训工作。市审计局1、完成市本级财政预算执行情况和县区财政决算审计。2 、建立淮南技术孵化中心。2、会同有关部门制定出台《淮南市党政领导干部科技工作目标考核办法》，制定《淮南市高新技术企业、高新技术产品认定暂行办法》。3、申报1-2 ...
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开展省级质量技术监督部门特种设备安全监察员的培训考核工作。现将有关事宜通知如下：一、参加人员省级质量技术监督部门特种设备安全监察机构中，未取得特种设备安全监察员证的公务员。 二、报名方式参加人员应当填写特种设备安全监察员申请表(见附件1)一式2份，并附学历证明复印件1份 ...
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暂行规定》、《地震安全性评价工程师资格考试实施办法》和《地震安全性评价工程师资格考核认定办法》(国人部发［2005］72号)转发给你们，并将有关事项通知如下 考核认定工作领导小组。七、已通过特许或考核认定的方式取得其他专业职业(执业)资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。八、各地区、各有关 ...
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管理企业的人事行政部门推荐意见函。2、填写好的《注册核安全工程师执业资格考核认定申报表》一式两份(见附件2)。3、中国科学院院士、中国工程院院士 单位人事部门负责人签署意见并加盖单位印章。(四)已通过特许或考核认定的方式取得其他专业执业资格证书和在公务员岗位工作的人员，一律不得申报。(五)各地区、各 ...
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体系要与基本公共服务标准、部门预算项目支出标准等衔接匹配，突出结果导向，重点考核实绩。创新评估评价方法，立足多维视角和多元数据，依托大数据分析技术， 工作考核。各级政府要将预算绩效结果纳入政府绩效和干部政绩考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考，充分调动各地区各部门履职尽责和干事创业的 ...
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体系要与基本公共服务标准、部门预算项目支出标准等衔接匹配，突出结果导向，重点考核实绩。创新评估评价方法，立足多维视角和多元数据，依托大数据分析技术， 工作考核。各级政府要将预算绩效结果纳入政府绩效和干部政绩考核体系，作为领导干部选拔任用、公务员考核的重要参考，充分调动各地区各部门履职尽责和干事创业的 ...
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；（十一）是否畅通群众投诉渠道；（十二）违反《条例》规定的其他行为。第五条对行政机关及其工作人员违反政府信息公开法规规定的情形，应当按照《中华人民共和国公务员法》、《公务员考核规定（试行）》、《广西壮族自治区行政过错责任追究办法》等法律法规规章的规定追究责任。第六条 ...
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在所属人员中集中组织一次《规则》的学习和培训，使各级政府机关的国家公务员和工作人员，尤其是领导干部增强《规则》意识，理解和领会《规则》的 市政府办公厅、监察局、人事局要把《规则》的执行情况作为机关岗位目标责任制和国家公务员考核的一项重要内容，认真进行督促检查，使其真正落到实处。长春市人民政府一九九八年 ...
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，市各直属单位：根据省政府规范公务员津贴补贴有关规定和无锡市委第51次常委会议精神，按照“统一规范、相对集中、严格审批、考核奖励”的原则，经市政府第 经市委常委会、市政府常务会议确定列入市重点工作目标的，由市重点工作目标考核领导小组办公室综合考评目标完成结果、社会反响以及财政部门提供的财政支出绩效评价 ...
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审核结论、批准事项等情况。上级卫生行政部门要严格审核备案报告，必要时可以组织现场考核，对于不符合当地《医疗机构设置规划》或违规审批医疗机构的，要依法及时 层层分解责任，具体落实到每一个岗位，并将行政审批责任考核与岗位责任、公务员考核、奖惩、任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核 ...
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