的给满分，否则不给分。9、财源建设收入目标完成率(4分)。凡是到期全部完成合同规定收入目标的给满分，否则不给分。10、消化1992年底以前粮食企业亏损挂帐 编制和进人；各类财政供给的事业单位冻结编制，不得超编进人。任何单位和个人都不得违反规定，擅自作出增人决定。各地要认真研究确定各类事业单位人员的合理 ...
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能正常批量生产。二、申请认证的程序：具备条件的工厂进行自验，并经主管公司复查，主管局审核后向市标准局提出认证申请，经市标准局委托的产品质量监督检验机构 并在贯彻实施后取得较显著技术经济效果的单位和个人，应给予奖励。奖励按国务院发布的《合理化建议和技术改进奖励条例》和《发明奖励条例》及其他有关规定办理。 ...
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是指电力系统各单位兴办的主业以外的独资、合资、合作经营企业。第四条电力公司的子公司以及多种经营处（局、室），根据需要设立内部审计机构，配备审计人员 ，实事求是，廉洁奉公，保守秘密。审计人员依法行使审计监督职权，受法律保护，任何组织和个人不得打击报复。第七条审计机构的主要审计任务（一）财务计划、预算执行 ...
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和培训费可按实际发生额在企业所得税税前列支。（五）对单位和个人从事软件技术转让、软件技术开发业务和与之相关的技术咨询，技术服务业所取得收入免征营业税。（ 程序报经税务部门审核批准。第四条对软件企业进口所需的自用设备，以及按照合同随设备进口的技术（含软件）及配套件、备件，除列入国务院国发〔1997〕37 ...
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部门书面告知责任人。第十六条市容环卫行政主管部门应当加强对市容环卫责任人的业务指导，并对其履行市容环卫责任的情况进行监督检查。市容环卫责任人可以将责任 推行市场化。鼓励单位和个人兴办市容环卫作业企业。要有组织、按计划逐步放开城市道路清扫、垃圾清运和公厕保洁等作业市场，允许社会组建作业公司，通过公开竞争 ...
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社会主义思想，为和谐社会建设注入精神动力。切实加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，形成文明健康的社会风尚。建立区域文化联动发展协作机制，制定 简化对境外工程承包相关设备出境的外汇管理。鼓励国内商业银行进一步扩展海外网点和业务，为企业境外并购融资。选择有条件的企业开展国际贸易人民币结算试点。 ...
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协商一致的基础上，可以提前离岗。离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按事业单位办法缴纳各项社会保险费。达到国家法定退休年龄时，按事业身份办理 ）事业单位转制时，按照《中华人民共和国劳动法》同原事业编制内的人员签订劳动合同。转制后，根据经营方向确需分流人员的，参照琼府办〔2006〕10号文件 ...
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，本市城建档案工作实行统一领导、统一制度，多套分存，分级管理。不许任何部门和个人把城建档案据为私有。第二章 城建档案工作的管理体制第五条 全市的城建 档案室。建设工程竣工档案主要有：工程建设批准文件、设计任务书、建筑执照、施工合同、隐蔽工程记录、质量检查记录、竣工图、设计图、施工图、工程决算、竣工验收 ...
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并不断总结、完善。同时，再扩大一批省属高等院校实行“中期改革方案”。委培和定向培养的学生按合同就业，自费生自主择业。积极创造条件，切实加快毕业生就业制度改革的步伐 的学习负担，除国家规定省上可编写少量必要的复习资料外，其他任何单位和个人无权编印、强行向学生出售各种名目的复习资料。积极改革普通中学的教学 ...
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，加快从事证券业务的中介服务机构的建设，培育和组建机构投资者，壮大股民队伍，积极探索境内境外多种形式的上市途径和融资渠道，加强对上市公司和中介服务机构 和优化配置，逐步形成在国家政策指导下的企业用工自主、个人竞争就业、劳动力合理流动、社会提供服务的劳动力市场；二是要加快综合配套改革步伐，打破所有制界限 ...
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