的企业合并、分立、改制、改组、扩建、搬迁、转产以及吸收新成员、改变领导(或隶属)关系、改变企业名称的，不能视为新办企业。 享受税收优惠政策 年度上半年财务报表； (6)职工花名册； (7)工资报表； (8)与吸纳的下岗失业人员或被安置的富余人员签订的劳动合同； (9)社会保险缴费记录。 3、对年检合格 ...
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“三个代表”重要思想和切实维护人民群众根本利益的高度，认真细致地做好外出劳务人员的管理、服务工作。司法部门要督促务工人员与用人单位签订劳动合同，并及时帮助调解 能享受到求职登记、供职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、就业援助、社会保险关系代理、政策咨询等与劳务输出或再次就业等方面 ...
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在4.5%以内。社会保障体系基本建立，职工基本养老、基本医疗和失业保险等覆盖面不断扩大，社会保险水平不断提高。社会救助体系初步建立，城乡低保实现了应保 劳动力市场秩序，建立健全劳动合同和集体合同制度，加强劳动执法监察和劳动争议处理力度，健全维权服务制度，保护劳动者特别是进城务工人员的合法权益。2、健全 ...
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企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度的并轨，并妥善解决好并轨人员的再就业、社会保险关系接续、劳动关系处理和生活保障等问题。这对于进一步深化国有企业 就业开展并轨工作，把促进并轨人员的再就业作为工作重点，切实落实各项再就业扶持政策，加强就业服务，进一步规范劳动合同管理和用工秩序，帮助他们尽快实现再 ...
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失业登记证》、代缴社会保险和跟踪服务等“一条龙”服务。配合务工地劳动保障部门帮助外出务工人员妥善处理劳动关系、劳资纠纷和工伤待遇问题，维护他们的合法权益。省驻 用人单位与使用的农村劳动力要签订劳动合同，依法保护双方的合法权益。（七）增加劳务输出资金投入。各级劳动和社会保障部门按照省政府的要求，积极争取 ...
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和中、高级专业技术人员中的女性比例。落实女职工劳动保护政策。指导各类用人单位把女职工劳动保护条例纳入劳动合同和集体合同，健全和完善女职工特殊劳动 的经济投入。３、完善社会保障体系，积极推动妇女按照国家规定参加社会保险，确保妇女在参与经济发展中接受有效服务。妇女享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、 ...
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制度，而且要审批经营者年度工资收入额。审批程序是，按照企业隶属关系，先由主管部门提出意见，报同级劳动行政部门审核同意后，按干部管理权限审批。国务院直属总公司和 的进程，对按国家规定提取发放的应纳入工资总额的工资外收入（如住房制度和社会保险制度改革中增加的补贴等），经国家批准逐步纳入工资总额范围，实现 ...
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国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同的，以及在社区开发公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象的企业（单位），按其为符合规定条件的国有企业下岗失业人员实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费支出的社会保险补贴数额。岗位补贴是指对在社区开发的公益性岗位安排原属国有企业大龄就业困难对象就业实际 ...
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所称的欠薪，是指企业应当支付而未支付给劳动者的工资，以及解除、终止劳动合同时应当支付而未支付给劳动者的经济补偿金。第三条（适用范围）本市范围内企业 情况进行监督。第三章征缴第九条（征缴机构）市人力资源社会保障局所属的社会保险经办机构具体负责欠薪保障费的征缴工作。第十条（缴费主体）本市范围内的企业应当 ...
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存在不少弊端，亟待进行改革，以逐步建立适合中国国情的社会保险福利体系和制度。但这项改革很复杂，又关系到广大职工群众的切身利益，必须有组织有步骤地进行。为了使 、妇联组织要协助企业领导做好女职工保护工作。五、各产业部门，省、自治区、直辖市的劳动、卫生部门和工会、妇联组织，于今年年底对贯彻执行本规定的情况 ...
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